ГОСТ РИСО 14005—2013
Специалисты и сотрудники организации должны уметь объяснить, что означают взятые обязатель
ства. и какую роль в их успешном выполнении играют отдельные специалисты.
6.5Постановка экологических целой, определение задач и разработка программ(ы)
6.5.1 Основные положения
Путем постановки экологических целей, определения задач, а также разработки программ для их
достижения потенциальные обязательства вэкологической политике организации переводятся в актуаль
ныедействия. Цели и задачи формируют центральную часть СЭМ и обеспечивают четкую направленность
СЭМ. Отслеживая прогресс в реализации целей и решении задач, руководство организации может устано
вить. насколько хорошо работает СЭМ и достигает ли она запланированных улучшений. Программа пред
ставляет собой подробный план действий, необходимыхдля достижения целей и решения задач организа ции.
Программа представляет собой четкий и определенный план рекомендуемых действий с указанием
ответственности специалистов при внедрении СЭМ и на всем протяжении ее функционирования в соответ
ствии с реализацией 4-х шагов, представленных ниже.
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Шаг 4
Признать необходимость
постановки и реализации
целей для улучшения эко
логической результатив
ности
Собрать информацию,
которая даст возмож
ность достичь целей, ре
шить задачи и разрабо
тать прсграмму(ы)
Создать и документально
оформить цели, задачи и
программу(ы) для улучше
ния экологической ре
зультативности
Работать в направлении
достижения целей и ре
шения задач путем вне
дрения программ(ы)
6.5.2 Шаг 1
Для повышения экологической результативности влюбом элементе СЭМ руководством организации
должны быть установлены экологические цели, определены соответствующие задачи, а также созданы
надежные программы для ихдостижения.
6.5.3 Шаг 2
6.5.3.1 Программы представляют собой планы мероприятий, которые организация вводит вдействие
для достижения своих целей и решения задач. Программа определяет:
- как будут достигнуты цели и какиедля этого необходимы действия;
- сроки длядостижения желаемой цели:
- распределение ресурсов и назначение ответственности специалистов за своидействия.
6.5.3.2 Следующая информация должна помочь организации поставить цели, определить задачи и
создать программу(ы)действий по охране окружающей среды:
- идентифицировать, актуализировать обязательства, документируемые в экологической политике;
- выделить значимые экологические аспекты;
- учесть законодательные и другие требования.
6.5.3.3 Другие соображения могут включать в себя учет;
- технологических вариантовдеятельности организации: -
эксплуатационных и бизнес-требований;
- мнений внутренних и внешних заинтересованных сторон;
- действий, необходимых для достижения целей и выполнения задач;
- сроков, необходимых для достижения целей и решения задач;
- потребностей в ресурсахдля выполнения действий в указанные сроки.
- осведомленности, навыков, знаний, поддерживающих необходимую деятельность:
- функциональных обязанностей и ответственности отдельных специалистов или их групп за действия
в направлениидостижения целей и решения задач.
6.5.4 ШагЗ
Цели и задачидолжны быть измеримыми и поддерживать обязательства, включенные в экологичес
кую политику. Организация должна внедрить показатели экологичесхой результативности для каждой цели
и отслеживать прогресс путем мониторинга. Показатели должны передать информацию о прогрессе внут
ренним и внешним заинтересованным сторонам. Не все цели и задачи должны быть направлены на после
довательное улучшение; некоторые могу быть установлены для поддержания текущего уровня
экологи ческой результативности.
22