ГОСТ Р 12.0.007— 2009
Стандарт не предназначен для управления процессами, связанными с охраной окружающей среды и
не содержит требований к ней. Однако он не запрещает организациям осуществлять объединениеэлемен
тов управления охраной труда с элементами управления охраной окружающей среды. Тем не менее, тре
бования стандарта могут быть применены к процессу сертификации только к аспектам системы управления
охраной труда.
Применение ворганизации управляемой системы непрерывных взаимодействующих процессов, вли
яющих на охрану труда (при производстве), с использованием ресурсов называется «процессным подхо
дом». Каждый из процессов необходимо организовывать так, чтобы выполнялись требования замкнутого
цикла управления для процесса и для организации в целом.
Многие организации управляют своей работой, применяя систему процессов, а также их взаимодей
ствий. ИСО 14001 (5] применяет процессный подход. Так как принцип управления применим ко всем про
цессам. то это позволяет считать эти две методики совместимыми.
Успех системы зависит от обязательств, взятых на себя на всех уровнях и всеми подразделениями
организации и особенно ее высшим руководством. Такая системадает организации возможность разраба
тывать свою концепцию (политику) поохране труда, устанавливать цели охраны труда и применять процес
сы, направленные на выполнение взятых в рамках концепции (политики) обязательств на принятие необхо
димых мер для повышения результативности обеспечения охраны труда, а также на создание социально
ориентировочного производства и надемонстрацию (декларирование) соответствия своей системы требо
ваниям настоящего стандарта. Наряду сдемонстрацией (декларированием) успешного внедрения настоя
щего стандарта организация может использовать процедуру сертификации такой системы управлениядля
того, чтобы заинтересованные стороны убедились в независимой оценке наличия у нее надлежащей систе
мы управления охраной труда.
VII