ГОСТ Р 12.0.007— 2009
7.7.4.3 Внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независи
мо от срока проведения предыдущей проверки проводят:
- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и
иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляют про
верку знаний трлько этих законодательных и нормативных правовых актов:
- при вводе вэксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требую
щих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляют проверку знаний
требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями:
- при назначении или переводе работников надругую работу, если новые обязанности требуют допол
нительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своихдолжностных обязанностей):
- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного
надзора и контроля, атакжефедеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной влас ти
субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также
работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и
недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных наруше
ний работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
- при перерыве в работе вданной должности более одного года.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяет
сторона, инициирующая ее проведение.
7.7.4.4 Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях прика
зом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований
охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда в установленном порядке.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включают руководите
лей организаций и их структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалис
тов (технолога, механика, энергетика и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители
выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работниковданной организации, втом числе
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
77.4.5 Проверку знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организа
ций проводят в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюде
ние требований которых входит вих обязанности, с учетом ихдолжностных обязанностей, характера произ
водственной деятельности.
77.4.6 Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляют
протоколом по форме установленного образца.
7.7.47 Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдают удосто
верение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное
печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны тру
да. поформе установленного образца.
77.4.8 Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан
после этого пройти повторную проверку знаний всрок не позднее одного месяца.
77.4.9 Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда толь
ко тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.
7.7.5 Профессиональная подготовка и переподготовка работников
77.5.1 Обеспечение охраны и безопасности труда является наиболее эффективным, когда работни
ки организации (в том числе рабочие) имеют хорошее образование и специальную подготовку, приобрета
емые в период обучения и постоянного повышения квалификации и переподготовке всего персонала.
77.5.2 Необходимая квалификация работника зависит от характера организации и определяется ее
руководителем. Работодателямследует устанавливатьи своевременно корректировать мероприятия, обес
печивающие необходимую компетентность11и квалификацию у всех работников для выполнения своих
служебных обязанностей и обязательств по обеспечению и выполнению требований охраны труда. Для
обеспечения компетентности и квалификации работниковдля выполнения своих служебных обязанностей
следует организовывать непрерывное обучение.
11 Компетентность по охране труда означает наличие и демонстрацию необходимой подготовки, достаточ
ных знаний, умений и опыта для выполнения конкретной работы.
14