ГОСТ Р 55353-2012
-построениесхемысоответствиянаправленийимеханизмов
менеджмента основным функциям нормативных документов;
-построение схемы социальных отношений;
-использование критериев соответствия.
Построениесхемысоответствиянаправленийимеханизмов
менеджмента основным функциям нормативных документов
Одна из возможностей описания форматов требований, предъявляемых к
производственномуменеджменту,заключаетсявпостроениисхемы
соответствияиспользуемыхнаправленийи механизмовменеджментас
функциями нормативных документов. Для оценки требований, предъявляемых к
производственному менеджменту, были выбраны 12 следующих направлений и
механизмов менеджмента, которые вносят наиболее существенный вклад путем
интеграции в обеспечение процессов производственного менеджмента:
-стратегический менеджмент;
-инновационный менеджмент;
-менеджментустойчивого развития;
-менеджмент непрерывности бизнеса;
-менеджмент качества;
-проектный менеджмент;
-инжиниринг/реинжиниринг(включаямоделированиебизнес-
процессов);
-интегрированный менеджмент;
-информационныйменеджмент(включаяинформационную
безопасность и Web 2.0);
-менеджментзнаний, в том числе качество данных;
-экологический менеджмент
-социальная ответственность.
Естественно эти направления и механизмы менеджмента не ограничивают
весьспектрвозможностей,которыемогутиспользоватьсяврамках
производственногоменеджмента,ноонинаиболееполноописывают