ГОСТ 12.0.230.2—2015
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ 12.0.230. а также следующие термины с со
ответствующими определениями:
3.1 __________________________________________________________________________________
соответствие (conformity): Выполнение требования.
[ГОСТ ISO 9000—2011, пункт 3.6.1]
3.2 __________________________________________________________________________________
требование (requirement): Потребность или ожидание, которое установлено, обычно предпо
лагается или является обязательным.
Примечания
1 «Обычно предполагается» означает, что это общепринятая практика организации, ее потребителей и
других заинтересованныхсторон, когда предполагаются рассматриваемые потребности или ожидания.
2Установленнымявляется такоетребование, хоторое определено, например, вдокументе.
3 Требования могут выдвигаться различными заинтересованнымисторонами.
[ГОСТ ISO 9000—2011. пункт 3.1.2]
3.3 оценка соответствия (conformity assessment): Доказательство того, что заданные требо
вания к системе управления охраной труда (см. ГОСТ 12.0.230, пункт 2.22) и ее процедурам вы
полнены.
П р и м е ч а н и е — Доказательством как правило выступает получение объективного свидетельства.
3.4
3.7 подтверждение соответствия: Принятие решения о том. что выполнение заданных требова
ний доказано.
3.8
несоответствие (nonconformity): Невыполнение требования.
[ГОСТ ISO 9000—2011. пункт 3.6.2]
П р и м е ч а н и е — Примеры несоответствий в системе управления охраной труда приведены в приложе
нии А (таблица А.1).
2