ГОСТ 12.0.230.2—2015
Приложение А
(справочное)
Примеры несоответствий в системе управления охраной труда
Примеры несоответствий в системе управления охраной труда приведены в таблице А.1.
Т аб лиц а А.1
Номер раздела
ГОСТ 12.0.230
(номер элемента
системы)1*
Наименование элемента
системы
Примеры несоответствий
4 (Введение)
Организация не выполняет законодательное требование (при
вести конкретную обязанность, предусмотренную национальным
законодательством) и не демонстрирует стремление это сделать.
Руководители организации не выделяют достаточных человече
ских ресурсов для распределения соответствующей ответствен
ности.
Принятые в организации процедуры планирования (или внедре
ния. или проверки, или действия для улучшения) не содержат не
обходимых элементов по управлению охраной труда, предусмо
тренных ГОСТ 12.0.230
4.1
Политика в области
охраны труда
Одно из структурных подразделений (или один из подрядчиков)
не были осведомлены о Политике в области охраны труда.
Политика в области охраны труда не пересматривалась с момен
та ее принятия, в процедурах по установлению Политики не пред
усмотрены вопросы ее анализа и пересмотра.
Политика не содержит обязательные требования к ней. указан
ные в ГОСТ 12.0.230 (пункты 4.1.1 или 4.1.2)
4.2
Участив работников и их
представителей
Работники и их представители по вопросам охраны труда не
были проконсультированы или информированы об изменениях в
организации работы на участке производства работ «А».
Работники и их представители по вопросам охраны труда на объ
екте «А» не были информированы или проинструктированы от
носительно действий по предупреждению пожаров.
Отсутствуют доказательства того, что проведены инструктажи
(или подготовка) персонала по вопросам внедрения системы
управления охраной труда
4.3
Обязанности и
ответственность
Вопросы распределения обязанностей, ответственности и полно
мочий. относящиеся к управлению охраной труда, не определе
ны для ключевой в аспекте управления охраной труда должности
(уточнить должность, например начальник цеха)
4.4
Компетентность и
подготовка
Учебные программы по охране труда не составлены.
Отсутствует описание необходимой компетентности персонала,
задействованного при выполнении работ повышенной опасности
(уточнить конкретные участки и виды работ).
Подготовка, предусмотренная в программе (указать даты и темы)
не осуществлена, не приведены причины и обоснования этого
или не указан перенос сроков.
Работники подрядной организации, задействованные в осущест
влении погрузочно-разгрузочных работ, не были обучены прави
лам безопасного обращения с тяжелыми грузами
Разделы 1-3 ГОСТ 12.0.230—2007 не используются при проведении оценки соответствия, поскольку уста
навливают только область применения, термины и определения и национальные основы систем управления ох
раной труда.
21