ГОСТ Р 56260-2014
Окончание таблицы 1
Раздел
Принципы социальной ответ
ственности
Описание содержания раздела
Формулирует и разьясняет общие принципы социальной ответственности
Признание социальной ответ Описывает две практики социальной ответственности: признание орга
ственности и взаимодействие низацией своей социальной ответственности, а также идентификацию органи с
заинтересованными сторо зацией своих заинтересованных сторон и взаимодействие с ними. В разделе
нами представлены рекомендации по взаимосвязям между организацией, ее заинте
ресованными сторонами и обществом, признанию основных тем и проблем со
циальной ответственности и сфере влияния организации
Руководство по основным те Дает разъяснения по основным темам и связанным с ними проблемам, от
мам социальной ответствен носящимся к социальной ответственности (см. таблицу 2). Для каждой основной
ности темы представлена информация об области применения, отношении к социаль
ной ответственности, связанных с ней принципах и факторах, а также связанных
с ней действиях и ожиданиях
Руководство по сквозной инте Представляет руководство по введению социальной ответственности в
грации социальной ответствен практику организации. Сюда относятся рекомендации по: пониманию социаль
ности организации ной ответственности организации, сквозной интеграции социальной ответствен
ности в организации, обмену информацией относительно социальной ответ
ственности. повышению доверия к организации в отношении социальной ответ
ственности. анализу прогресса и повышению результативности, а также оценке
добровольных инициатив в области социальной ответственности
Примеры добровольных иниПредставляет неполный перечень добровольных инициатив и инструмен
циатив и инструментов в об тов. относящихся к социальной ответственности, касающихся аспектов одной
ласти социальной ответствен или нескольких основных тем или сквозной интеграции социальной ответствен
ности
Библиография
ности в деятельность организации
Включает ссылки на авторитетные международные инструменты и стан
дарты ИСО
Настоящий стандарт не является непосредственным стандартом системы менеджмента, осно
вывающейся на ГОСТ Р серии 14000. Он не предназначен и не подходит для целей сертификации,
обязательного или контрактного применения. Любые предложения по сертификации или утверждения о
возможности сертификации в соответствии с настоящим стандартом будут искажать его назначение и
цель. Поскольку настоящий стандарт не содержит требований, любая подобная сертификация не будет
являться свидетельством соответствия настоящему стандарту.
VI