ГОСТ РИСО 15704— 2008
- представление внедрения сущности — задачи, выполненные человеком, автоматизированные задачи
(технология менеджмента и контроля, а также и технология обеспечения миссии):
- представление физического проявления сущности (программное обеспечение, оборудование).
Не исключается возможность определения дополнительных представлений, отвечающих специфическим
потребностям пользователя.
GERAM не требует наличия каждого представления на каждом этапе жизненного цикла. Однако в соответ
ствии с требованиями GERAM область деятельности определенных представлений должна охватываться под
разделением любого другого отличного представления. Таким образом, гарантируется, что все необходимые
факты учтены. Например, не так важно иметь отдельные представления для программного обеспечения и обо
рудования. как обеспечить совместную модель программного обеспечения и оборудования. Методология инжи
ниринга предприятия определяет, какую модель следует разработать и какой язык моделирования или форма
лизм использовать для описания этой модели. Другими словами, процессу организации предприятия необходи
мы модели для конкретной прагматической цели. Например, модели могут применяться для выражения таких
понятий как:
a) выбор проекта;
b
) имитация процесса определения некоторых характеристик процесса, например, издержек или продол
жительности:
c) анализ существующего процесса определения несоответствий или других проблем в информационном
или материальном потоке:
d) анализ функций принятия решений и обнаружения отсутствующих ролей при принятии решений.
Понятие «представление» является обобщением понятий представлений многих архитектур, включая
CIMOSA. GRAI (и др.). Среда моделирования GERA допускает применение языков различной выразительной
способности для каждого представления модели. Это означает, что существует выбор языка в любом конкретном
представлении в зависимости от требуемых возможностей анализа (и. следовательно, выразительной способно сти)
в соответствии с требованиями методологии инжиниринга предприятия.
А.3.1.5.3.2 Представление содержания модели сущности
Для пользователя, ориентирующегося на представление процесса с помощью описаний сущностей пред
приятия. были определены четыре различных представления содержания модели: функциональное, информа
ционное. организационное и ресурсное.
Функциональное представление представляет функциональности (виды деятельности) и поведение (пос
ледовательность управления) бизнес-процессов предприятия. Это представление также охватывает процедуры
принятия решений, связанных с менеджментом, а также различными преобразованиями и обеспечением. Фак
тически. функциональное представление системы менеджмента и контроля предприятия или сущности является
функциональной моделью системы принятия решений (следует обратить внимание на то. что система менедж
мента и контроля зачастую называется «системой принятия решений»). Функциональное представление вклю чает
в себя функциональные модели, процессные модели, модели принятия решений, отличающиеся своей
выразительной способностью (и компетенцией, например, на какие вопросы эти модели могут ответить), однако все
говорят о некотором аспекте функций предприятия. В результате «функциональное представление» являет ся
вместилищем для множества возможных моделей. Примеры включают в себя модели функционального пред
ставления. CIMOSA (см. А.4.1: ссылки [8) и (14)). модели изображения функции (см. А.4.1: ссылка [15]). представле ния
центров принятия решений и GRAI Net, (см. А.4.1: ссылка [15]), сети ПЕТРи. цепочки процесса, управляемые
событиями, обобщенные сети процесса. QGERT и модели GPSS. Эти типы моделей принадлежат к «функцио
нальному представлению». Аналогичные аргументы могут быть приведены и для информационного, организаци
онного и ресурсного представления.
Информационное представление осуществляет сбор данных об объектах предприятия (материальных и
информационных), поскольку они применяются и появляются при выполнении операций на предприятии. Ин
формация идентифицируется на основе соответствующих видов деятельности и структурируется в информацион
ную модель предприятия в информационном представлении для информационного менеджмента и контроля
материальным и информационным потоками.
Ресурсное представление представляет собой ресурсы (людские и технические ресурсы, а также техноло
гические компоненты) предприятия, поскольку они применяются при выполнении операций на предприятии.
Принадлежность ресурсов к контрольным деятельностям определяется в зависимости от их возможностей и
структурируется в ресурсные модели, например, для управления основными средствами.
Организационное представление представляет собой обязанности и полномочия всех сущностей, иденти
фицированных в других представлениях (процессов, информации и ресурсов). Оно строит структуру организации
23