ГОСТ Р И С 015704—2008
необходимой информации и ее осознанное применение при планировании операционной системы. Действие
GERA распространяется на человеческий фактор в своем понятии представления (см. А.3.1.5.3). Это понятие
обеспечивает представления (виды) моделей с ориентацией на процесс и внедрение с ориентацией на техноло
гию. подтверждая значимость человеческого фактора и сбора необходимой информации. Фактически эти пред
ставления подтверждают роль человеческого фактора как рабочего ресурса. Под этим углом и будут описываться
профессиональные навыки и умения сотрудников и их возможности. Человеческий аспект в интеграции пред
приятия должен внимательно рассматриваться при изменении методологии как с точки зрения изменения обя
занностей сотрудника, так и его роли как потенциального и фактического ресурса (см. А.3.2).
А.3.1.3 Понятия, ориентированные на процесс
А.3.1.3.1 Общая информация
Целью моделирования с ориентацией на производственный процесс является описание процессов на
предприятии с учетом как функциональности (того, что должно быть сделано и с помощью каких обязанностей), так
и поведения (когда задачи выполнены и в какой последовательности). Для достижения полного описания
процессов методология, используемая в качестве руководства, должна определять несколько понятий. Поня
тиями. сориентированными на процесс и определенными в GERA, являются:
- жизненный цикл производственной сущности и этапы его жизненного цикла:
- история жизни:
- типы производственной сущности;
- моделирование предприятия с представлением интегрированной модели и модельными представлени
ями.
Более подробно эти понятия будут описаны ниже.
А.3.1.3.2 Жизненный цикл
А.3.1.3.2.1 Общая информация
Жизненный цикл GERA любого предприятия или любой из его сущностей представлен на рисунке А.2.
Различные этапы жизненного цикла определяют виды деятельности, характерные для периода жизни сущности
предприятия. Виды деятельности жизненного цикла распространяются на все виды деятельности — от иденти
фикации до утилизации (или конца срока жизни) предприятия или производственной сущности. Определено
семь видов деятельности жизненного цикла, которые могут дополнительно подразделяться, как это показано на
примере видов проектированной деятельности, которые подразделяют на два вида деятельности более низкого
уровня (на основе обычного подразделения во многих проектных секторах на предварительные и детализиро
ванные виды проектной деятельности). Диаграмма жизненного цикла, используемая для описания жизненного
цикла сущности, фактически является моделью методологии инжиниринга предприятия.
—Ндипифимция
—Концтира,покатая
—IjH B ta lM
-
Прлйт рит впьиый
лромв»
-првавг
-Детальный промт
—Внадрмяи
—а м пута ц и я
—Выкм камвплустшши
Рисунок А.2 — Этапы жизненного цикла GERA для любого
предприятия или производственного объекта
13