Фармацевт | часть 1


Опись документов, представленных соискателем лицензии (лицензиатом), для получения лицензии на осуществление фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств, предназначенных для животных (приложение к заявлению о предоставлении лицензии на осуществление фармацевтической деятельности в сфере обращения лекарственных средств, предназначенных для животных)

 

Приложение к заявлению о предоставлении лицензии (в ред. Приказа Минсельхоза РФ от 17.08.2010 N 287)

Опись документов,
представленных соискателем лицензии (лицензиатом),
для получения лицензии на осуществление фармацевтической
деятельности в сфере обращения лекарственных средств,
предназначенных для животных

Настоящим удостоверяется, что ____________________________________________,
ФИО
представитель соискателя лицензии (лицензиата) ____________________________
наименование соискателя
лицензии (лицензиата)
представил, а лицензирующий орган __________________________________ принял
наименование лицензирующего
органа
"__" _______________ 20__ г. за N _________________________________________
нижеследующие документы:

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦       Наименование представленного документа        ¦Кол-во ¦Доп.   ¦
¦п/п¦                                                     ¦листов ¦предс- ¦
¦   ¦                                                     ¦       ¦тавлено¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦1. ¦Заявление     о     предоставлении     лицензии     с¦       ¦       ¦
¦   ¦приложением от                                       ¦       ¦       ¦
¦   ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦    Наименование соискателя лицензии (лицензиата)    ¦       ¦       ¦
¦   ¦п. 1 ст. 9 от 08.08.2001 N 128-ФЗ                    ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦2. ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦Документы,   подтверждающие   наличие   у  соискателя¦       ¦       ¦
¦   ¦лицензии (лицензиата)   принадлежащих   ему  на праве¦       ¦       ¦
¦   ¦собственности    или   на   ином  законном  основании¦       ¦       ¦
¦   ¦соответствующих помещений и оборудования             ¦       ¦       ¦
¦   ¦п. 6а Положения   о   лицензировании фармацевтической¦       ¦       ¦
¦   ¦деятельности ПП РФ от 06.07.2006 N 416               ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦3. ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦         Копии  учредительных  документов            ¦       ¦       ¦
¦   ¦п. 1 ст. 9 от 08.08.2001 N 128-ФЗ                    ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦4. ¦Копия  санитарно-эпидемиологического   заключения   о¦       ¦       ¦
¦   ¦соответствии  помещений  и  оборудования  требованиям¦       ¦       ¦
¦   ¦санитарных правил N _____________ от ________________¦       ¦       ¦
¦   ¦п. 6б Положения   о  лицензировании  фармацевтической¦       ¦       ¦
¦   ¦деятельности ПП РФ от 06.07.2006 N 416               ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦5. ¦Документ,   подтверждающий   уплату   государственной¦       ¦       ¦
¦   ¦пошлины   за   предоставление   лицензии  (п. 1 ст. 9¦       ¦       ¦
¦   ¦Федерального  закона   от  08.08.2001   N 128-ФЗ   "О¦       ¦       ¦
¦   ¦лицензировании отдельных видов деятельности)"        ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦   ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦Документы,  подтверждающие  наличие   у  руководителя¦       ¦       ¦
¦   ¦соискателя   лицензии    (лицензиата),   деятельность¦       ¦       ¦
¦   ¦которого   непосредственно    связана   с    приемом,¦       ¦       ¦
¦   ¦хранением,  отпуском,  изготовлением  и  уничтожением¦       ¦       ¦
¦   ¦лекарственных средств  высшего  фармацевтического или¦       ¦       ¦
¦   ¦ветеринарного   образования   и   стажа   работы   по¦       ¦       ¦
¦   ¦специальности не менее 3 лет                         ¦       ¦       ¦
¦   ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦Документы, подтверждающие  наличие  у индивидуального¦       ¦       ¦
¦   ¦предпринимателя       высшего       или      среднего¦       ¦       ¦
¦   ¦фармацевтического или ветеринарного образования      ¦       ¦       ¦
¦   ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦Документы,   подтверждающие   наличие   высшего   или¦       ¦       ¦
¦   ¦среднего    фармацевтического    или    ветеринарного¦       ¦       ¦
¦   ¦образования   у   работников,   деятельность  которых¦       ¦       ¦
¦   ¦связана с изготовлением, приемом, хранением, отпуском¦       ¦       ¦
¦   ¦и продажей лекарственных средств                     ¦       ¦       ¦
¦   ¦_____________________________________________________¦       ¦       ¦
¦   ¦Сертификат специалиста                               ¦       ¦       ¦
¦   ¦п.   4,    п.    6    Положения    о   лицензировании¦       ¦       ¦
¦   ¦фармацевтической деятельности ПП РФ  от 06.07.2006  N¦       ¦       ¦
¦   ¦416                                                  ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦   ¦                                                     ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦   ¦                                                     ¦       ¦       ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦   ¦                                                     ¦       ¦       ¦
----+-----------------------------------------------------+-------+--------

Документы предоставлены   _______________       ___________________________
(подпись)                    (ФИО)

М.П.

Документы приняты         _______________       ___________________________
(подпись)                    (ФИО)



Источник - Приказ Минсельхоза России от 08.07.2009 № 265 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)

 

Справка о повышении квалификации (профессиональной переподготовки) работника (приложение к сертификату на право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации (пример заполнения)

 

Сомова Валентина Дмитриевна
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)

прошел     (прошла)      повышение       квалификации    -(профессиональную
переподготовку)- в порядке,  предусмотренном   Приказом Минздравсоцразвития
России   от   9   декабря   2008   г.   N   705н  "Об  утверждении  Порядка
совершенствования  профессиональных  знаний  медицинских и фармацевтических

Стоматология детская
работников", по специальности ---------------------------------------------
___________________________________________________________________________
(наименование специальности)
180                                   40
в объеме ------------ часов очной части, ------------- часов заочной части,
завершил(а) стажировку ____________________________________________________
(наименование научного и образовательного
___________________________________________________________________________
учреждения, учебного плана и программы)
продолжительностью ________________ месяцев.
16.10.2009                       81
Итоги квалификационного экзамена (дата --------------------, протокол N --)
свидетельствуют о том, что   дополнительное  профессиональное  образование,

Сомовой В.Д.
полученное ---------------------------------------------------------------,
(фамилия, инициалы)

по  объему и  совокупности  изученных дисциплин  соответствует требованиям,

Стоматология детская
предъявляемым к подготовке по специальности ------------------------------,
(наименование специальности)
а   профессиональные  знания,  умения  и практические навыки достаточны для
выполнения самостоятельной профессиональной деятельности.

Круглов                      Круглов
Ректор             -------------         ---------------------------
(подпись)              (расшифровка подписи)

МП



Источник - "Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, № 11

 

Форма заявки на поиск и отбор кандидатов на вакансию в фармацевтическую компанию

 

Форма заявки на поиск и отбор кандидатов на вакансию
---------------------------------------------------------------------------
¦        Название вакансии       ¦        Медицинский представитель       ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Подразделение                   ¦                                        ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Позиция находится в подчинении  ¦                                        ¦
¦(должность, Ф.И.О. руководителя)¦                                        ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Степень (младший медицинский,   ¦                                        ¦
¦медицинский, старший, ведущий   ¦                                        ¦
¦представитель)                  ¦                                        ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Территориальное расположение    ¦                                        ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Должностные обязанности         ¦Продвижение рецептурных препаратов      ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Условия работы и компенсации    ¦Полная занятость, разъездной характер   ¦
¦                                ¦работы;                                 ¦
¦                                ¦тренинги по продуктам, навыкам продаж,  ¦
¦                                ¦индивидуальный план развития            ¦
¦                                ¦сотрудников;                            ¦
¦                                ¦карьерный рост;                         ¦
¦                                ¦конкурентная заработная плата и бонусная¦
¦                                ¦схема;                                  ¦
¦                                ¦расширенный соцпакет;                   ¦
¦                                ¦корпоративный автомобиль;               ¦
¦                                ¦компенсация мобильной связи, КПК,       ¦
¦                                ¦ноутбук                                 ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Стандартные требования к        ¦Законченное высшее образование;         ¦
¦кандидату                       ¦водительские права категории "B";       ¦
¦                                ¦гражданство РФ;                         ¦
¦                                ¦хорошие коммуникативные навыки;         ¦
¦                                ¦активная жизненная позиция              ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Специальные требования          ¦                                        ¦
---------------------------------+-----------------------------------------



Источник - "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2012, № 3

 

Должностная инструкция фармацевта. Вариант 2

 


УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ фармацевта 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,   права   и  ответственность  фармацевта  (далее  -  Работник)
__________________________.
(наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
Старший фармацевт - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
- основы фармацевтического дела; основы экономики;
- технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;
- номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
- правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
- методы и средства фармацевтической информации;
- медицинскую этику и деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
2.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.
2.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.4. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
2.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Непосредственный
руководитель             ___________________      _____________________
(подпись)                  (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
 

 



Всё содержимое группы, документы разбиты постанично

Акт приема-передачи Управлением Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по субъекту Российской Федерации от территориального органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации сведений о медицинских и фармацевтических работниках государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение к соглашению об информационном взаимодействии)Акт проверки Департаментом здравоохранения города Москвы организаций оптовой торговли аптечных организаций индивидуальных предпринимателей имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность по осуществлению контроля за применением цен на лекарственные препараты включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратовАкт проверки соблюдения лицензиатом возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий при осуществлении фармацевтической деятельности (аптечное учреждение)Акт проверки соблюдения лицензиатом возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий при осуществлении фармацевтической деятельности (организация оптовой торговли лекарственными средствами)Акт проверки соблюдения лицензиатом возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий при осуществлении фармацевтической деятельности (при отсутствии объекта)Аттестационный лист медицинского (фармацевтического) работника для получения квалификационной категории (рекомендуемый образец)Выписка из реестра лицензий на осуществление фармацевтической деятельности о конкретном лицензиатеДоговор на осуществление практической подготовки фармацевтических работниковДолжностная инструкция директора (заведующего) фармацевтической организацииДолжностная инструкция директора (заведующего) фармацевтической организации Вариант 2Должностная инструкция младшего фармацевтаДолжностная инструкция младшего фармацевта Вариант 2Должностная инструкция фармацевтаДолжностная инструкция фармацевта Вариант 2Журнал аптечной организации индивидуального предпринимателя имеющих лицензии на фармацевтическую деятельность по учету операций связанных с обращением лекарственных средств для медицинского примененияЖурнал учета лабораторных и фасовочных работ в фармацевтических организациях Форма № А-2 7Заключение комиссии экспертов по результатам экспертизы качества фармацевтической субстанции неиспользуемой при производстве лекарственных препаратов для ветеринарного примененияЗаключение комиссии экспертов по результатам экспертизы качества фармацевтической субстанции неиспользуемой при производстве лекарственных препаратов для медицинского примененияЗаключение рабочей группы Центральной конкурсной комиссии по номинации Всероссийского конкурса Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием о кандидатуреЗаявка на предоставление субсидии на единовременную денежную выплату медицинским и фармацевтическим работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения проживающим и работающим в сельских населенных пунктах рабочих поселках (поселках городского типа)Заявка на предоставление субсидии на ежемесячную денежную выплату по оплате жилых помещений отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам федеральных государственных учреждений подведомственных федеральным органам исполнительной власти проживающим и работающим в сельских населенных пунктах рабочих поселках (поселках городского типа)Заявка на финансовое обеспечение расходов по единовременной денежной выплате медицинским и фармацевтическим работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения (в том числе лицам являвшимся медицинскими и фармацевтическими работниками указанных учреждений и уволившимся до 1 января 2012 г ) за период с 1 января г по 31 декабря 2011 г (рекомендуемый образец)Заявка на финансовое обеспечение расходов связанных с осуществлением учреждением ежемесячных денежных выплат по оплате жилых помещений отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах рабочих поселках (поселках городского типа) состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях подведомственных федеральным органам исполнительной власти (рекомендуемый образец)Заявление лица получившего среднее (или высшее) профессиональное медицинское (или фармацевтическое) образование в экзаменационную комиссию образовательной (или научной) организации о допуске к сдаче сертификационного экзамена для получения сертификата специалиста медицинского (или фармацевтического) работникаЗаявление на получение лицензии на ввоз в Российскую Федерацию лекарственных средств фармацевтических субстанций радиоактивных веществ и изделий на их основе применяемых в медицине