ГОСТ 12.0.230.3—2016
Приложение Б
(рекомендуемое)
Примеры статистических показателей для оценки результативности и эффективности
деятельности в области охраны труда субъектов права, включая органы управления,
надзора и контроля
Б.1 При анализе условий и охраны труда и составлении программ улучшения условий и охраны труда на
различных уровнях управления, надзора и контроля применяются статистические показатели для объективного
сравнительного анализа и измерения результативности и эффективности проводимых мероприятий, а также
наглядности описания состояния условий и охраны труда.
Б.2 Статистические показатели представляют собой количественную характеристику правовых, социаль
ных, экономических, гигиенических, организационных и технико-технологических явлений и процессов охраны
труда а условиях их качественной определенности, непосредственно связанной с состоянием охраны труда.
6.3 Примеры статистических показателей для оценки результативности и эффективности деятельности в
области охраны труда, приведенные в таблице Б.1. являются наиболее характерными и наиболее часто использу
емыми для целей регулирования деятельности в области охраны труда.
Они могут быть применены к любой совокупности первичных статистических данных, свойственных отдель
ному субъекту права (работодателю) и к любой их совокупности (в том числе действующей в рамках вида экономи
ческой деятельности, отрасли, характера производственной деятельности, территории и т. д.).
6.4 Примеры статистических показателей для оценки результативности и эффективности деятельности в
области охраны труда не являются единственно возможным и полным перечнем всех частных случаев их исполь
зования.
Субъект права, в том числе орган управления, контроля и надзора, проводящий анализ или формирующий
программу (план мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, приведенные втаблице 6.1 .должен выбрать
адекватную систему показателей и индикаторов, самостоятельно установив при этом все показатели, необходи
мые для полной и достоверной оценки и планирования.
Б.5 Для оценки последствий производственного травматизма и профессиональной заболеваемости может
быть использован широко применяющийся в международной практике показатель DALY (от англ.
Disability-Adjusted — Life — Year), т е. годы жизни, скорректированные по нетрудоспособности.
DALY — показатель, оценивающий суммарное «бремя болезни», выраженное через количество потенци
альных лет полноценной жизни, утраченных из-за преждевременной смертности и из-за нетрудоспособности.
Таким образом, смертность и заболеваемость (с потерей трудоспособности) удается оценить в одних единицах
измерения, (количество утраченных лет полноценной жизни) и представить в виде одного показателя DALY.
Потери потенциальных лет жизни при преждевременной смертности можно оценить с помощью показателя
YLL (ожидаемое (среднее) количество потерянных лет жизни), который рассчитывается на основе ожидаемой
продолжительности жизни в момент смерти. Влияние нетрудоспособности можно оценить с помощью показателя
YLD (ожидаемое (среднее) количество потерянных лет трудоспособной жизни). Поэтому DALY = YLL ♦ YLD.
Т а б л и ц а Б.1 — Примеры показателей для оценки результативности и эффективности деятельности в области
охраны труда субъектов права, включая органы управления, контроля и надзора
Тип показателя
Возможные важнейшие показатели
Численность населения
Базовые абсолютные статистичес-
кие показатели
Численность трудоспособного (экономически активного) населения
Численность лиц. застрахованных от профессиональных рисков (само
стоятельно и/или работодателями)
Численность лиц. получающих трудовую пенсию по старости
Численность лиц. получающих досрочную трудовую пенсию по старости
Численность лиц. получающих социальное обеспечение по факту стра
хового случая, связанного с их работой. — производственного травмиро
вания или профессионального заболевания
Численность лиц. получающих обеспечение (социальное, страховое) по
факту страхового случая, связанного с потерей кормильца из-за смер
тельного травмирования, острого отравления, острого радиационного
поражения
21