ГОСТ 12.0.230.3—2016
Приложение А
(рекомендуемое)
Приморы показателей результативности и эффективности деятельности организации
в области охраны труда применительно к оценке системы управления охраной труда
А.1 Указанные ниже примеры показателей результативности и эффективности деятельности в области
охраны труда (ПРЭД) приведены только в качестве рекомендуемых наглядных образцов.
А.2 Указанные ниже группы показателей и отдельные конкретные показатели не являются полными или
исчерпывающими для всех возможных случаев, и каждая группа или каждый из показателей не обязательно
должны быть приняты влюбой из организаций.
Организация должна сама выбрать и разработать ПРЭД. исходя из своей политики и цепей, с учетом специ
фики своей производственной деятельности, масштабности (количества и удаленности) подразделений, числен
ности работников и др. При этом она по своему выбору может воспользоваться всеми, некоторыми или не
использовать ни один из приведенных ниже примеров ПРЭД.
А.З Большинство примеров ПРЭД выражены в виде долей или процентов, что наилучшим образом позволя
ет оценить сущность и масштаб явления. Другие — в виде количественных значений а единицу времени либо зна
чений. приходящихся на одного работника, на единицу продукции или в виде других относительных, обобщенных
или взвешенных показателей, что упрощает применение разного рода ПРЭД.
Отдельные ПРЭД представлены в форме абсолютных (численных) измеряемых параметров, величин или
событий.
Т а б л и ц а А.1 — Примеры показателей результативности и эффективности управления (ПРЭУ) в области охра
ны труда
Подраздел/
пункт
ГОСТ 12.0.230
Элемент системы управления
охраной труда
Возможный показатель
Политика
4.1Политика в области охра
ны труда
Динамика снижения несчастных случаев и происшествий на произ
водстве
Число пересмотров и обновлений (актуализаций) политики в облас ти
охраны труда, осуществленных высшим руководством организа ции
по результатам консультаций с работниками
Количество встреч и совещаний по вопросам охраны труда, прове
денных высшим руководством организации (рекомендуется не реже,
чем раз в месяц)
Количество анализов состояния охраны труда, осуществленных вы
сшим руководством (не реже одного раза в год и после смертельных
или групповых несчастных случаев, острых отравлений)
Рейтинг высшего руководства а управлении охраной труда, получен
ный в результате опросов работников
Доля работников, демонстрирующих хорошее знание политики орга
низации а области охраны труда
4.2Участие работников и их
представителей
Доля представителей работников по охране труда (по отношению к
общей численности работников)
Удельная численность подразделений (бригад, смен), где имеется
представитель работников по охране труда (в процентах от обшей
численности подразделений (бригад, смен))
Число консультаций по вопросам охраны труда, осуществленных ру
ководством организации с работниками за отчетный период време ни
(например, год)
Число регулярных заседаний комитета (комиссии) по охране труда,
проведенных по текущим (существующим) проблемам и вопросам
охраны труда за отчетный период времени (рекомендуется не реже
одного раза в месяц)
12