ГОСТ ISO/IEC 23988—2015
ISO 9241-307:2008** Ergonomics of human-system interaction — Part 307: Analysis and compliance
test methods for electronic visual displays (Эргономика взаимодействия человек — система. Часть 307.
Анализ и методы испытаний на совместимости электронных визуальных дисплеев)
ISO 9241-303:2011* Ergonomics of human-system interaction — Part 303: Requirements for electronic
visual displays (Эргономика взаимодействия человек — система. Часть 303. Требования к электронным
визуальным дисплеям)
ISO/TS 9241-411:2012’" Ergonomics of human-system interaction — Part 411: Evaluation methods for
the design of physical input devices (Эргономика взаимодействия человек — система. Часть 411. Методы
оценки для проектирования физических устройств ввода)
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:
3.1 ассесмент (assessment): Тест, экзамен и т. п.. предназначенный для оценки знаний, умений и
понимания кандидата в конкретной области.
Примечание — Ассесмент может быть высокоуровневым и низкоуровневым (см. 3.13 и 3.19).
3.2 ассесмент-центр (assessment centre): Формально обозначенное место, в котором производит
ся ассесмент, при этом необязательно использующееся исключительно для проведения ассесмента.
Примечание — Ассесмент-центр имеет персонал, отвечающий за выставление и сохранность оценки.
Ассесмент-центры часто, но не всегда, отделены от распространителей ассесмента и являются частью другой
организации. При использовании высокоуровневого ассесмента центры, как правило, контролируют выполнение
данных мероприятий. Некоторые виды ассесмента (низкоуровневый ассесмент) могут быть проведены за преде
лами ассвсмент-центров.
3.3 содержание ассесмента (assessment content): Вопросы и связанные с ними изображения или
дополнительная информация, которые предоставляются кандидату во время прохождения ассесмента.
3.4 распространитель ассесмента (assessment distributor): Организация, ответственная за до ставку
ассесмента (особенно высокоуровневого ассесмента) посредством информационных технологий,
включая надзор за ассесмент-цеитрами. но необязательно ответственная за содержание ассесмента.
3.5 форма ассосмента (assessment form): Альтернативная версия ассесмента: две или более
формы ассесмента. которые различаются содержимым, состоящим из различного набора элементов, но
при этом направленных на оценку одного и того же знания, понимания или умения, относящегося к
области ассесмента.
3.6 программное обеспечение для ассесмента (assessment software): Программное обеспече
ние, которое производит ассесмент кандидата и записывает его ответы.
Примечание — Может быть общим (способным запускать множество различных ассесментов) или ин
тегрированным в содержимое ассесмента. Обычно (но необязательно) разделяют программное обеспечение для
разработки и хранения элементов ассесмента. журнала записей кандидата, менеджера ассвсмент-свссий и т.д.
3.7 заказчик ассесмента (assessment sponsor): Организация, ответственная за определение со
держания ассесмента и вручение сертификатов или других форм официального признания.
Примечание — Заказчики ассесмента часто передают доставку ассесмента распространителю
ассесмента.
3.8 вспомогательные технологии (assistive technology): Функциональные блоки и сервисы, кото
рые облегчают использование ИТ людям с ограниченными возможностями (например, с физическими
ограничениями).
3.9 кандидат (candidate): Субъект, получающий ассесмент.
3.10 правильный ответ (correct response): Заранее отобранный ответ, который принесет положи
тельную оценку при его выборе.
Примечание — Использование этого термина не подразумевает, что существует только один возмож
ный правильный ответ по каждому элементу. См. также 3.19 и 3.20.
Действует взамен ISO 9241-3:1992. ISO 9241-8:1997.
” Действует взамен ISO 9241-3:1992.
Действует взамен ISO 9241-4:1998. ISO 9241-9:2000.
4