ГОСТ ISO/IEC 23988—2015
l
например, потому что передача данных идет через Интернет); кандидатам должно быть рекомендовано
сообщать о любых задержках в системе наблюдателям;
д) как ответить, изменить ответы, выйти или перемещаться внутри системы (должны быть пред
ставлены в виде практического материала — см. 12.2);
h) как получить доступ к практическому материалу;
i) любые навигационные ограничения (см. 7.1) и их причины;
j) требуемые навыки по работе на ПК (например, навыки работы на клавиатуре необходимы
всегда);
k) любые разрешенные справочные материалы или устройства (например, калькуляторы), кото
рые предусмотрены заданием;
) любые другие разрешенные данные или пособия, которые будут обеспечены ассесмент-цен-
тром или которые должен иметь при себе кандидат;
т ) обеспечение кандидатов вспомогательными технологиями;
п) процедуру апелляции, которая должна включать ссылки на технические сбои и задержки (если
это возможно).
12.1.2 Кандидатам рекомендуется делать небольшие паузы (чтобы расслабить мышцы и отвести
взгляд от экрана) для того, чтобы уменьшить последствия длительного использования ВДУ (видеодис
плейного устройства).
12.2 Обеспечение практическим материалом
12.2.1 Практический материал по ассесменту. схожий с реальными заданиями, должен быть до
ступен кандидатам перед началом ассесмента. При высокоуровневом ассесменте эта информация
должна быть предоставлена заранее. Для некоторых низкоуровневых ассесментов может быть доста
точным обеспечение практическим материалом а день ассесмента. Практический материал должен
включать в себя;
a) все соответствующие функции программного обеспечения;
b
) все типы элементов, используемых в реальном ассесменте;
c) образец элементов, аналогичных по содержанию, стилю и сложности, которые используются в
реальном ассесменте;
d) образец результатов и^или обратной связи.
12.2.2 Практические материалы должны содержать информацию о поддержке и отказоустойчи
вых функциях программного обеспечения.
12.2.3 Практические материалы должны быть доступны в разных форматах (например, через Ин
тернет. на дисках, в ассесмент-центрах. учебных центрах) в соответствии потребностями потенциаль
ных кандидатов.
12.3 Обеспечение кандидатов с ограниченными возможностями
Кандидаты с ограниченными возможностями должны заранее обращаться в ассесмент-цеитр для
надлежащего обеспечения своих потребностей.
12.4 Обеспечение кандидатов информацией по вопросам безопасности ассесмента
Кандидаты должны быть заранее предупреждены:
a) о нормативных документах и правилах ассесмента. в том числе о том. какая информация или
помощь могут быть доступны, а также о применении санкций или дисциплинарных мер;
b
) о регламенте перерывов в течение ассесмента:
c) о наличии видеонаблюдения и/или контроля нажатия клавиш, с объяснением причин примене
ния этих мер;
d) что предусмотрено в случае возникновения технических проблем:
е) какие требуются доказательства подтверждения личности; если подтверждение личности вклю
чает фотосьемку. взятие отпечатков пальцев, то это должно быть объявлено заранее, с объяснением
причин такого рода действий:
f)как могут быть использованы оценки и результаты и будут ли они доведены до любого другого
лица или организации.
20