ГОСТ Р 55234.4—2014
Приложение Г
(справочное)
Пример перечня свидетельств опыта в области менеджмента биориска
Г.1 Общие положения
Это приложение содержит пример портфолио достижений для демонстрации соответствующего опыта ме
неджмента биориска. Оно основано на схеме из института проблем безопасности в области технологий и исследо
ваний (ISTR).
В таблице Г.1 применяются следующие определения.
Общая осведомленность (GA)
Соискатель способен продемонстрировать достаточное знакомство с предметом, до такой степени, что мо
жет «трактовать» связанные документы для блага других, в том числе собственного работодателя, и определить
необходимость и источники информации.
Базовое понимание (BU)
Представленная работа должна содержать доказательства того, что соискатель имеет широкое понимание
предметной области. Она должна представлять собой доказательство понимания сверх имеющейся осведомлен
ности. когда человек способен предлагать универсальные советы и участвовать в обсуждении, но не обязательно в
качестве эксперта в теме.
Детальное понимание (DU)
Представленные доказательства будутдавать решительную поддержку в отношении соискателя как челове
ка. являющегося экспертом в выбранной области, а также способного применять основные принципы к новой ситуа
ции. Это может быть способность обучать других или писать статьи, или предложить профессиональные
консультации в пределах его собственной работы, или третьим сторонам.
Т а б л и ц а Г.1 — Перечень достижений для демонстрации соответствующего опыта в области менеджмента
биориска
ЭлементТемаСвидетельство опыта или применения на рабочем месте
Обязательные элементы
1 Базовые знанияа) Микробиология и инДемонстрация понимания научной основыBU
фекционные заболевания биологического риска, наличие ученой степе
ни. и/или научных публикаций в соответствую
щей области
б) Научные тенденцииПредоставление консультаций по последGA
ним научным разработкам, участие в конфе
ренциях и обучении
2 Организацион
ные мероприятия
а) Разработкаполитики,Написание политики, например, докуменDU
стандартов, норм и свода ко тов о политике, где соискатель в соответствии дексов
с протоколом заседаний вносит существенные
предложения
б) Влияние на изменениеФакты управления улучшениями, отчеты оDU
культуры в области безопас проверках и/или принятых мерах.которые по
ностиказывают достигнутые улучшения, подтвер
ждают повышение информированности и осве
домленности сотрудников на рабочем месте
благодаря усилиям соискателя
в) Работы по обеспечеНапример, системы для представления иDU
нию безопасности или соотве одобрения оценок риска генной инженерии или
тствия установленным требо для валидации быстродействия автоклавов
ваниям системы менеджмен
та
г) Поддержание делопроВнедрение новых систем и/или сопровож8U
изводства на установленном дение адекватных существующих систем
уровне
24