ГОСТ Р56156-2014
e-CF 2.0 предоставляет прозрачные рекомендации для компаний, которым необходимо
принимать решения во процедурах кадрового менеджмента: найма персонала, развития карьеры,
профессионального повышения квалификации, оценки и т.д. e-CF также способствует более полному
пониманию потребностей компании в компетенциях специалистов.
2 Основные положения e-CF
2.1 История проекта e-CF
e-CF была разработана при участии большого числа европейских экспертов (ИТ-экспертов и
экспертов в области управления кадрами) в рамках проектов, которые возглавляет рабочая группа
CEN/WS ICT ICT/SKILLS. Деятельность этой рабочей группы предоставляет платформу для
дискуссийиразработокнациональнымимеждународныхпредставителейИКТ-сектора,
государственнымичастнымобразовательнымучреждениям, социальным партнерами
представителям других институтов. Целью этой деятельности является разработка долгосрочных
решений проблем развития ИКТ-компетенций кадрового потенциала, определяющего успешное
развитие ИКТ-сектора в Европейском регионе.
В 2005 году, следуя рекомендациям Европейского форума по развитию ИКТ-умений (the
European e-Skills Forum), участники рабочей группы CEN/WS ICT ICT/SKILLS пришли к общему
соглашению о том. что необходимо рассмотреть вопрос о разработке единой рамки ИКТ-компетенций
для всех стран ЕС. В начале 2006 года по инициативе Европейской Комиссии была проведена
встреча, в которой участвовали представители организаций, отвечающих за национальные системы
ИКТ-квалификаций. представители крупнейших компаний и исследовательских центров и другие
заинтересованные стороны. Целью этой встречи было разработать план действий, направленный на
решение поставленной задачи. В ходе интенсивного обмена мнениями была выработана программа
разработки e-CF под общим управлением и с методической поддержкой рабочей группы CEN/WS ICT
ICT/SKILLS. Принятие этой инициативы было отражено в документах: «Коммюнике Европейской
комиссии Европейскому совету и парламенту. Европейскому экономическому и социальному
комитету. Комитету регионов «ИКТ-компетенции 21 века для повышения конкурентоспособности,
роста, развития и увеличения числа рабочих мест» в сентябре 2007 года, и в резолюциях
Европейского парламента по конкурентоспособности в ноябре 2007 года.
Для того чтобы достичь согласованных решений, гарантирующих последующее широкое
использования результатов предстоящей работы на международном и национальном уровнях, было
решено привлечь все заинтересованные стороны из ИКТ-сектора, бизнеса,политики и
образовательных структур к разработке основной философии и стратегии будущего проекта. На
политическом уровне к проекту было важно привлечь как можно больше различных представителей из
государственных органов и из ИКТ-сектора; на уровне выполнения проекта фокус был направлен на
интересы менеджмента в областях управления кадрами и ИТ-руководства европейского ИКТ-
сектора.
Первая версия e-CF 1.0 была опубликована в 2008 году как результат двухлетней работы
многостороннего партнерства представителей организаций и компаний различных уровней: экспертов в
области управления кадрами и экспертами ИКТ-сектора (CWA 15893-1 и CWA 15893-2).
Вторая версия e-CF 2.0 и руководство по ее использованию, представленное в настоящем
документе, разработаны на основе e-CF 1.0 с учетом опыта ее применения и полученных замечаний от
различных заинтересованных сторон.
Во второй версии e-CF 2.0 к определенным в e-CF 1.0 компетенциям были добавлены четыре
новые компетенции. Опыт использования e-CF 1.0 показал, что содержание дескриптора 4 - примеры
знаний и умений, относящиеся к компетенциям, характеризуемым дескриптором 2. пользовалось
особым вниманием. Однако необходимо понимать, что представленные знания и умения являются
только рамочными примерами и не представляют исчерпывающую информацию, относящуюся к
компетенциям.
Сцельюудобствапользователей,особоевниманиебылоуделенообеспечению
преемственности двух первых версий e-CF. которое было достигнуто с помощью договоренностей о
том. что ни одна существующая компетенция не будет удалена, а изменение в формулировках
определений будут сделаны только для более четкого представления смысла. Это позволило
пользователям, уже применяющим e-CF 1.0. без затрат адаптировать e-CF 2.0.
Руководство по использованию Европейской рамки ИКТ-компетенций. представленное в
настоящем документе (CWA 16234-2). Европейская рамка ИКТ-компетенций (CWA 16234-1) и
методическое обоснование e-CF (CWA 16234-3), были разработаны в рамках проекта «Применение
Европейской рамки ИКТ-компетенций». который проводился с 2009 по 2010 год в контексте основных
2