ГОСТ РИСО 19440-2010
Рисунок D.3 — Частичная метамодель, соответствующая настоящему стандарту,
адаптированная к ИСО/МЭК 15414
D.2.4Сравнение определений
Т а б л и ц а D.1 — Список конструкций по настоящему стандарту и соответствующих концепций языка
предприятия ODP
Концепты ODP по ИСО/МЭК 1541*
Конструкции по настоящему стандарту
Примечание
Действие: то. что случается
(ИСО/МЭК 10746-2)
Любое заслуживающее внима
ния действие для целей модели
рования ассоциируется, по край
ней мере с одним объектом
Событие: конструкция.пред
ставляющая запрашиваемый или
незапрашиваемый факт, указываю
щий на изменение состояния пред
приятия или его окружения.
Функциональная сущность: конст
рукция. являющаяся специализа
цией конструкции Ресурсы, представ
ляющей агрегирование Ресурсов,
способных выполнять самостоя
тельно функциональную операцию
(класс функциональных операций),
требуемых Видом деятельности
предприятия или его частью, и осу
ществлять связь с соответствующим
управлением
По настоящему стандарту Со
бытие является триггером, кото
рый инициирует или генерируется
Бизнес-процессом или Видом де
ятельности предприятия. Конст
рукция Функциональная сущность
является специализацией Ресур
сов. способных выполнить дей
ствие: поэтому она ассоциируется
сдействием ODPкакресурсы (дей
ствующее лицо)
Действующее лицо (по отноше
нию к действию): Роль, в которой
объект предприятия, выполняю
щийроль, участвует вдействии. Та
койобъект называют действующим
лицом.
Примечание — Допускает
ся указывать действующее лицо,
инициирующее это действие
Личностный(персональный)
Профиль: конструкция, представ
ляющая набор личных способнос
тей. навыков и обязанностей, кото
рые требует Организационная еди
ница и/или Деятельность предприя
тия и которыми обладает человек
В настоящем стандарте точно
указана роль действующего лица
ODP по отношению к характерис
тикам Личностного (персонально
го) профиля человека (атрибуты,
соответствующиетребованиям
Организационной единицы или
Деятельности предприятия)
62