ГОСТ РИСО 19440-2010
Дополнительно некоторые специализации установлены в настоящем стандарте. Три конструкции
(Продукт. Заказ. Ресурсы) являются специализациями конструкции Объект предприятия, а конструкция
Функциональная сущность является специализацией конструкции Ресурсы. Такая специализация может
возникнуть потому, что атрибуты и взаимосвязи Объекта предприятия существуют всегда, когда существу ет
элемент объекта, даже если некоторые изэтих атрибутов и взаимосвязей не указаны как применимые к
конкретной фазе моделирования.
П р и м е ч а н и е — Понятие специализация, применяемое в настоящем стандарте, ограничено в меньшей
степени, чем концепция специализации, встречающаяся в домене языков программирования и объектно-ориен
тированном моделировании.
5.6 Роли
В Оксфордском словаре английского языка по [16] приведено определение роли как «типичной или
характерной функции, выполняемой кем-либо или чем-либо». Одна и та же сущность может играть разные
роли в разных контекстах (которые могут совпадать во времени и по месту) и в разные моменты в пределах ее
жизненного цикла. Такое разнообразие роли особенно справедливо для следующих примеров сущнос тей:
-для человеческих ресурсов — работающий по найму человек может быть подчиненным вструктуре
данного предприятия, руководителем других работников в той же структуре и внешним, занятым неполный
рабочий день консультантом в структуре другой организации; этот человек может обладать целым рядом
других способностей, когда ему (ей) отводятся другие роли;
- оборудование играет другую роль, если его используют в качестве операционного ресурса, обеспе
чивающего функциональные возможности обработки во время его обычного применения, вотличие от тех
случаев, когда данное оборудование, например станок, находится на техническом обслуживании или ста
новится продуктом (изделием) в результате технологического процесса;
-для ИТ ресурсов компьютерное приложение может быть всвою очередь клиентом другого приложе
ния и серверной частью отдельного приложения.
Конструкции языка моделирования, приведенные в настоящем стандарте, предусматривают отобра
жение ролей следующим образом;
a) роль людей при поддержке Организационной единицы представляется вЛичностном профиле и
Организационной роли, последняя из которыхфиксирует различные требуемые обязанности и способности
(навыки) и позволяет согласовывать их с теми, которые предусмотрены вЛичностном профиле и которые
требуютсядля выполнения задач (функциональных операций), поставленных перед человеком;
b
) роль людей при поддержке Деятельности предприятия представляется в Операционной роли и
Личностном профиле, в первой из которых фиксируются требуемые операционные способности (навыки) и
обеспечивается согласованиеэтихспособностей с теми, которые обеспечиваются Личностным профилем,
c) операционная роль оборудования представляется в конструкции Функциональная сущность, кото
рая фиксирует операционные возможности и обеспечивает ихсогласование с возможностями, требуемыми
функциональной операцией, использующей данное оборудование, и
d) продуктивную рольоборудования представляет конструкция Объект предприятия, которая позво
ляет выбирать из Продукта атрибуты, необходимые для описания входных и выходных параметров дея
тельности. которая должна быть осуществлена для изменения состояния продукта.
5.7 Дополнительные концепции
В шаблонах конструкции, приведенных в разделе 6. использованы термины, применяемыедля абст
рактных отображений, которые не являются конструкциями, а используются какдополнительные концеп
ции, имеющие особое значение и семантику для целей моделирования предприятия. Такими дополнитель
ными концепциями, указанными в разделе 3, являются:
- поведенческое правило (см. 6.3.5);
- ограничение;
- декларативное правило.
- функциональная операция (см. 6.4.5);
- правило целостности;
- задача и
- показатель результативности.
12