(ПродолжениеИзменения № 1к ГОСТ 12.0.230—2007)
д)оценку соответствия с применимыми национальными законами и иными нормативными актами,
коллективными соглашениями и другими обязательствами по охране труда, принятыми на себя орга
низацией.
4.11.7 Реагирующий мониторинг должен включать определение, уведомление и расследование:
а) связанных с работой травм, ухудшений здоровья (включая мониторинг совокупных данных о вре
менной нетрудоспособности), болезней и инцидентов;
б) других потерь, таких как имущественный ущерб;
в) неудовлетворительных результатовдеятельности по выполнению требований безопасности и ох
раны здоровья и недостатков системы управления охраной труда;
г) программ трудовой реабилитации и восстановления здоровья работников».
Пункт 4.12. Наименование изложить в новой редакции;
«4.12 Расследование связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инциден
тов и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья».
Подпункты 4.12.1.4.12.5,4.13.3,4.13.4,4.14.3.4.14.4.4.16.1 изложить в новой редакции:
«4.12.1 Расследование возникновения и первопричин связанных с работой травм, ухудшений здоро
вья, болезней и инцидентов должно выявлять любые недостатки в системе управления охраной труда и
быть задокументировано.
4.12.5Корректирующие действия, вытекающие из подобных расследований, выполняют в целях пре
дотвращения повторения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов.
4.13.3 В зависимости от целесообразности проверка включает оценку элементов системы управле
ния охраной труда ворганизации или ее подсистем.
Проверка должна охватывать;
а) политику в области охраны труда:
б) участие работников и (или) их представителей:
в) обязанности и ответственность;
г) компетентность и подготовку.
д)документацию системы управления охраной труда;
е) передачу и обмен информацией;
ж) планирование, развитие и функционирование системы управления охраной труда;
и) предупредительные и регулирующие меры:
к) управление изменениями:
л) предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и реагирование;
м) снабжение:
н) подрядные работы:
п) мониторинг исполнения и оценку результативности;
р) расследование связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов и их
воздействие надеятельность по обеспечению безопасности и охране здоровья:
с) анализ функционирования управления охраной труда руководством:
т) предупредительные и корректирующиедействия;
у) непрерывное совершенствование;
ф) любыедругие цели и объекты в зависимости от необходимости.
4.13.4 В выводах проверки должно быть определено, являются ли функционирующие элементы си
стемы управления охраной труда или их подсистемы:
а) эффективными для реализации политики и целей организации по охране труда;
б) эффективными для содействия полному участию работников;
в) реагирующими на оценку результативности деятельности по охране труда и предыдущих про
верок;
г) обеспечивающими соответствие требованиям национальных законов и правил, относящихся к
деятельности организации;
д) обеспечивающими непрерывное совершенствование и применение передового опыта по охране
труда.
4.14.3 Анализ функционирования системы управления охраной труда руководством должен учи
тывать.
а) результаты расследования связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инциден
тов. наблюдения и измерения результатов деятельности и проверок;
8