(ПродолжениеИзменения № 1к ГОСТ 12.0.230—2007)
4.1.2Политика в области охраны труда должна включать, как минимум, следующие ключевые прин
ципы и цели, выполнение которых организация принимает на себя:
а) обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупрежде
ния связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов;
б) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, про
грамм поохране труда, коллективных соглашений по охране труда идругих требований, которые организа
ция обязалась выполнять;
в)обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению
их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
г) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
4.3.1 Работодательдолжен нести всеобъемлющие обязательства и ответственность по обеспечению
безопасности и охране здоровья работников и обеспечивать руководство деятельностью по охране труда в
организации.
4.3.2 Работодатель и руководители высшего звена должны распределять обязанности, ответствен
ность и полномочия по разработке, осуществлению и результативному функционированию системы управ
ления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда.
Должны быть установлены структуры и процессы, которые бы:
а) обеспечивали управление охраной труда в виде линейной управленческой функции, известной и
признанной на всех уровнях.
б) определяли и доводили до членов организации обязанности, ответственность и полномочия лиц.
которые выявляют, оценивают или регулируют опасности и риски охраны труда;
в) осуществляли при необходимости эффективное оперативное руководство, чтобы гарантировать
обеспечение безопасности и охрану здоровья работников;
г) способствовали сотрудничеству, передаче и обмену информацией между членами организации,
включая работников и их представителей, при осуществлении элементов системы управления охраной
труда данной организации;
д) соблюдали принципы построения систем управления охраной труда, содержащиеся в соответ
ствующих национальном стандарте, специальных стандартах или иных руководствах, а также в добро
вольных программах, осуществление которых организация приняла на себя;
е) устанавливали и осуществляли ясную политику по охране труда и измеримые цели;
ж) устанавливали эффективные мероприятия по идентификации и устранению или ограничениюопас
ностей и рисков и способствовали сохранению здоровья на работе;
и) устанавливали программы профилактики заболеваний и оздоровления:
к) гарантированно обеспечивали эффективные мероприятия по полному участию работников и их
представителей в выполнении политики по охране труда;
л) предоставляли необходимые ресурсы для того, чтобы лица, несущие обязанности по охране тру
да. включая членов комитета (комиссии) по охране труда, могли правильно выполнять свои функции; и
м) гарантированно обеспечивали эффективные мероприятия для полного участия работников и их
представителей в комитетах (комиссиях) по охране труда там. где они существуют.
4.3.3 На уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица,
наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по;
а) развитию, применению, периодическомуанализу и оценке системы управления охраной труда;
б) периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы
управления охраной труда:
в) содействию в участии всех членов организации».
Пункт 4.4. Заменить знак сноски:2)на *;
сноску изложить в новой редакции:
«* Компетентность по охране труда включает образование, опыт работы и подготовку либо их сочетание».
Пункты 4.4.1—4.4.3.4.5.1.4.5.3—4.5.5,4.6.1.4.7.2.4.8.1 изложить в новой редакции:
«4.4.1 Требования кнеобходимой компетентности по охранетруда должны быть определены работо
дателем. При этом следует устанавливать и поддерживать в рабочем состоянии мероприятия, обеспечи
вающие наличие у всех лиц необходимой компетентности для выполнения своих служебных обязанностей и
обязательств, относящихся к обеспечению безопасности и охране здоровья.
4