ГОСТ Р 57102—2016
В этом случае итерация добавляет ценность к системе, для которой были применены процессы. Итера
тивное применение процессов проиллюстрировано на рисунке 7.
Рисунок 7 — Итеративное применение процессов
4.4.4.4 Методы и инструментарии
На практике встречаются такие ситуации, когда требуется поддержка выполнения процесса раз
личными методами и инструментариями из-за масштабов системы и ее сложности, продолжительности
проекта и большой кооперации.
Выбор методов и инструментариев зависит от многих факторов, включая стадию жизненного цик
ла, уровень в иерархии системы и прикладной области. В результате ни ИСО/МЭК 15288. ни настоящий
стандарт но предусматривают подробного изложения специальных методов и инструментариев. Тем не
менее есть некоторые проблемы, которые пользователю ИСО/МЭК 15288 следует принять во внима
ние. выбирая и используя методы и инструментарии для осуществления действий процесса жизненно го
цикла или решения связанных с этим задач. Четыре такие проблемы перечислены ниже:
a) метод или инструментарий не предоставляют прав на сопровождаемый процесс, но должны
поддерживать множество видов деятельности выбранного процесса. Методы следует выбирать в соот
ветствии со стадиями жизненного цикла системы;
b
) выбор инструментариев следует основывать на возможностях объединения с другими инстру
ментариями, которые обеспечивают входы или используют выходные результаты рассматриваемого
для применения инструментария. Произведенные инженерные данные следует представлять в соот
ветствующей форме для обеспечения доступа к ним, хранения и готовности к использованию настолько
долго, насколько это необходимо. Тем членам организаций, организациям, проектам и другим заинте
ресованным лицам, у кого возникает в этом необходимость, следует предоставлять санкционирован
ный доступ к данным:
c) следует учитывать требования к обучению для применения метода или инструментария. Учету
подлежат как начальное, так и последующее время обучения, если пользователь не использовал ин
струментарии в оговоренные сроки;
d) следует учитывать обеспечивающие системы, а также администрирование.
4.5 Организационные понятия
4.5.1 Общее
Организация - это работник или некая группа или работники, оснащенные оборудованием и об
леченные ответственностью, полномочиями и отношениями.
Определенная часть организации (даже такая малая, как единственный сотрудник) или опреде
ленная группа организаций могут быть расценены как организация, если она несет ответственность,
наделена полномочиями и у нее установлены определенные отношения. В ИСО/МЭК 15288 термины
«организация» и «сторона» тесно связаны. Когда организация в целом или какая-то ее часть заключает
11