ГОСТ Р 53647.3—2010
Для обеспечения эффективности обучения и оценке его результатов необходимо, чтобы в политике органи
зации были отражены соответствующие обязательства. Для обучения должны быть выделены необходимые
ресурсы. Для организации процесса обучения в организации должны быть приняты соответствующие цели. Обу
чение и его результаты должны подлежать оценке.
Существенно важно, проводить регистрацию обучения каждого сотрудника или группы сотрудников и под
держивать соответствующие записи в рабочем состоянии.
44