ГОСТ Р 55271—2012
После завершения оценки рисков организации следует оценить достаточность применяемых
средств управления операциями и определить необходимость совершенствования средств управле
ния (риском).
При рассмотрении необходимых изменений применяемых средств управления следует соблю
дать последовательность снижения рисков:
- ликвидация (исключение) объектов опасности;
- замена (замещение) применяемых материалов;
- применение более совершенных средств контроля;
- установка дополнительных средств сигнализации и предупреждения опасности;
- использование средств административного управления (усиление контроля за соблюдением
техники безопасности, контроля доступа к операциям и т.д.);
- контроль за использованием средств индивидуальной защиты (защитные очки, защиты органов
слуха, лицевые щитки, привязные ремни, респираторы, перчатки и т.д.).
4.3.2 Правовые и другие требования в области охраны труда
Организация должна разработать, внедрить и обеспечить выполнение процедур(ы) идентифи
кации правовых и других требований в области БТиОЗ, применимых к организации, и осуществления
доступа к ним.
Организация должна обеспечить, чтобы эти применимые правовые идругие требования, кото
рые она обязалась выполнять, были учтены при разработке, внедрении и в процессе функциониро
вания системы менеджмента БТиОЗ.
Организация должна своевременно актуализировать эту информацию.
Организация должна доводить соответствующие правовые и другие требования до лиц. рабо
тающих под ее управлением, а также до других заинтересованных сторон.
(ГОСТ Р 54934—2012/OHSAS 18001:2007]
Организации следует обеспечивать идентификацию законодательных и других обязательных тре
бований в области охраны труда, применимых для разработки и освоения инновационной продукции,
которые она обязуется соблюдать, и обеспечивать доведение их до всех лиц, работающих в организа
ции. включая подрядчиков и поставщиков, в том числе требований по безопасности персонала при ис
пользовании инновационной продукции.
Процедура идентификации и оценивания законодательных и других обязательных требований
по охране труда может включать в себя:
- анализ национальных законов и правил по охране труда;
- оценку выполнения требований национальных законов и правил по охране труда;
- требования регулярной проверки и документального подтверждения достижения требований
национальных законов и правил.
В перечень могут включаться следующие виды документов, в которых содержатся требования
по охране труда:
- нормы международных соглашений, конвенций, договоров, которые обладают приоритетом пе
ред нормами, предусмотренными национальным законодательством в области охраны труда;
- федеральные законы Российской Федерации;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Государственной Думы (Совета Фе
дерации) и Правительства Российской Федерации в области охраны труда;
- законы, постановления (распоряжения) органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации в области охраны труда;
- технические регламенты и национальные стандарты (ГОСТ Р) в области охраны труда;
- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы(СанПиН);
- документы общего характера (коллективный договор с приложением соглашения об охране тру
да организации, правила внутреннего трудового распорядка, устав организации):
- планы организационно-технических мероприятий по охране труда, которые разрабатываются в
ответ на предписания проверяющих организаций;
- правила (инструкции) по безопасной эксплуатации оборудования;
- инструкции по технике безопасности.
9