ГОСТ Р 70433-2022; Страница 34

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы

ГОСТ Р 70153-2022 Дистанционное зондирование Земли из космоса. Данные дистанционного зондирования Земли из космоса. Общие требования к интерферометрической обработке Remote sensing of the Earth from space. Remote sensing data of the Earth from space. General requirements for interferometric data processing (Стандарт предназначен для использования экспертами в области обработки данных дистанционного зондирования Земли из космоса, а также организациями, участвующими в создании, распространении и использовании данных дистанционного зондирования Земли из космоса и продуктов их обработки. Настоящий стандарт определяет требования к организации создания цифровых моделей высот земной поверхности как базового информационного продукта при создании цифровых топографических карт, посредством интерферометрической обработки радиолокационных данных дистанционного зондирования Земли из космоса) ГОСТ ISO 13688-2022 Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная защитная. Общие технические требования Occupational safety standards system. Special protective clothing. General technical requirements (Настоящий стандарт устанавливает общие требования к эксплуатационным характеристикам в отношении эргономики, безопасности, обозначения размеров, старения, совместимости и маркировки защитной специальной одежды, а также информации, предоставляемой изготовителем совместно с защитной специальной одеждой) ГОСТ 8695-2022 Трубы металлические. Метод испытания на сплющивание Metal pipes. Flattening testing method (Настоящий стандарт устанавливает метод испытания на сплющивание металлических бесшовных и сварных труб круглого сечения наружным диаметром не более 600 мм и толщиной стенки не более 15 % от наружного диаметра трубы)

Страница 34

Страница 1

Untitled document

ГОСТ Р 70433—2022

тельства, контролируемое лицо направляет в антимонопольный орган сведения, предусмотренные тре

бованиями антимонопольного законодательства.

11.4.8 Образцы документов, регулирующих трудовые отношения, включают проект трудового до

говора (договоры) и должностные инструкции с работником (работниками) контролируемого лица, на

которого (которых) возложено обеспечение функционирования системы антимонопольного комплаенса

или гражданско-правовой договор, предусматривающий передачу функций обеспечения функциониро

вания системы антимонопольного комплаенса третьему лицу.

Трудовой договор с работником контролируемого лица, ответственным за функционирование си

стемы антимонопольного комплаенса (дополнение к трудовому договору с работником контролируе

мого лица), на которого возложена реализация отдельных функций уполномоченного органа системы

антимонопольного комплаенса контролируемого лица, предусматривает права, обязанности и ответ

ственность сторон, включая возложенные связанные с разработкой и представлением для утвержде

ния уполномоченным органом контролируемого лица проектов документов, предусмотренных 11.4.4—

11.4.6.

Должностная инструкция для работника контролируемого лица, ответственного за функциониро

вание системы антимонопольного комплаенса, предусматривает детальное описание прав и обязанно

стей, возложенных на данного работника, порядка их реализации, подчиненности и отчетности такого

работника с учетом особенностей правового статуса контролируемого лица и субъектов системы анти

монопольного комплаенса контролируемого лица, указанных в разделе 9.

Проекты соответствующего договора и должностных инструкций разрабатываются с участием

подразделения контролируемого лица, ответственного за кадровую работу, и подлежат согласованию

(одобрению) единоличным исполнительным органом управления контролируемого лица.

Проект гражданско-правового договора о передаче функций уполномоченного органа системы

антимонопольного комплаенса стороннему лицу, разрабатывается по решению уполномоченного орга на

управления контролируемого лица о целесообразности передачи функций уполномоченного органа

антимонопольного комплаенса стороннему лицу, с участием подразделения контролируемого лица, от

ветственного за договорно-правовую работу или сторонним лицом на условиях гражданско-правового

договора. Договор регламентирует права и обязанности, порядок взаимодействия и ответственность

сторон, связанные с реализацией функций антимонопольного комплаенса контролируемого лица, и

подлежит согласованию (одобрению) уполномоченным органом управления или собственником (соб

ственниками, учредителями) контролируемого лица с учетом требований, предусмотренных 10.2.5, и

особенностей правового статуса контролируемого лица и субъектов системы антимонопольного ком

плаенса контролируемого лица, указанных в разделе 9.

11.4.9 В соответствии с положением об обучении уполномоченный орган системы антимонополь

ного комплаенса контролируемого лица обеспечивает систематическое обучение своих работников

требованиям антимонопольного законодательства и ознакомление с внутренними документами орга

низации через вводный (первичный) инструктаж; целевой (внеплановый) инструктаж и повышение ква

лификации (плановый инструктаж).

Вводный (первичный) инструктаж и ознакомление с основами антимонопольного законодатель

ства и антимонопольной политикой контролируемого лица проводятся при приеме работников на ра

боту, а также, при переводе работника на другую должность, если она предполагает иные трудовые

функции.

Целевой (внеплановый) инструктаж проводится при изменении антимонопольного законодатель

ства и антимонопольной политики контролируемого лица, при выявлении нарушений требований систе

мы антимонопольного комплаенса контролируемого лица и при выявлении антимонопольным органом

нарушения антимонопольного законодательства.

Повышение квалификации (плановый инструктаж) рекомендуется осуществлять с периодично

стью не реже одного раза в год.

Способы и методы проведения указанных инструктажей и оценки их результативности и эффек

тивности определяются уполномоченным органом системы антимонопольного комплаенса контролиру

емого лица самостоятельно.