ГОСТ Р 70433—2022
- досрочное прекращение их полномочий или досрочное прекращение полномочий отдельных его
членов, досрочное освобождение от должности единоличного исполнительного органа, если уставом
организации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных
органов;
- досрочное прекращение полномочий органа некоммерческой организации, в случаях грубого
нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему веде
нию дел или при наличии иных серьезных оснований;
- утверждение годовых отчетов некоммерческой организации, в т.ч. постоянно действующего кол
легиального органа управления и исполнительного органа организации, если уставом организации в
соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов;
- утверждение стандартов и правил организации, внутренних документов и внесение в них изме
нений, регламентирующих функционирование и совершенствование системы антимонопольного ком
плаенса контролируемого лица;
- создание специализированных органов организации, утверждение положений о них и правил
осуществления ими деятельности;
- принятие решений о создании других юридических лиц, об участии в других юридических лицах,
о создании филиалов и об открытии представительств организации;
- утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка
рассмотрения дел о нарушении членами организации требований стандартов и правил организации,
условий членства в организации;
- рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов организации, на необоснованность приня
того постоянно действующим коллегиальным органом управления организации на основании рекомен
дации ее органа по рассмотрению дел о применении в отношении членов организации мер дисципли
нарного воздействия решения об исключении этого лица из членов организации и принятие решения
по такой жалобе.
9.1.3.2Постоянно действующий коллегиальный орган управления некоммерческой организации
в зависимости от вида и организационно-правовой формы и организационной структуры контролируе
мого лица, вида и отраслевой специфики его деятельности, в рамках своего правового статуса, имеет
следующие компетенции в части антимонопольного комплаенса контролируемого лица:
- обеспечение соблюдения организацией целей, ради которых она была создана;
- утверждение стандартов и правил организации, внутренних документов и внесение в них из
менений, регламентирующих функционирование системы антимонопольного комплаенса контролиру
емого лица;
- рассмотрение и утверждение карты антимонопольных рисков контролируемого лица, меропри
ятий по минимизации рисков;
- создание специализированных органов организации, утверждение положений о них и правил
осуществления ими деятельности;
- назначение аудиторской организации для проверки, принятие решений о проведении проверок
деятельности исполнительного органа организации;
- представление общему собранию членов организации кандидата либо кандидатов для назначе
ния на должность исполнительного органа организации;
- утверждение перечня лиц, кандидатуры которых могут предлагаться в качестве третейских су
дей для их выбора участниками споров, рассматриваемых по их заявлениям в третейском суде, обра
зованном организацией;
- принятие решения о вступлении в члены организации или об исключении из членов организа
ции по основаниям, предусмотренным уставом организации;
- рассмотрение и утверждение в порядке контроля доклада об антимонопольном комплаенсе,
включая информацию о реализации основных документов системы антимонопольного комплаенса
(см. 11.4), о проведенных внутренних расследованиях с учетом внутренних и внешних сообщений о
нарушениях требований антимонопольного законодательства и о нарушении требований антимоно
польного комплаенса;
- осуществление оценки эффективности организации и функционирования системы антимоно
польного комплаенса контролируемого лица;
- иные предусмотренные уставом некоммерческой организации вопросы.
15