ГОСТ Р 70433—2022
- риски нарушения антимонопольного законодательства и прогноз их изменений в отсутствие
у контролируемого лица системы антимонопольного комплаенса в течение среднесрочного периода
(до пяти лет);
- риски нарушения антимонопольного законодательства и прогноз их изменений при наличии у
контролируемого лица планируемой для создания системы антимонопольного комплаенса в течение
среднесрочного периода (до пяти лет);
- наиболее целесообразная форма уполномоченного органа системы антимонопольного компла
енса контролируемого лица (осуществление функций антимонопольного комплаенса обособленным
организационно и функционально специальным подразделением; осуществление функций антимоно
польного комплаенса отдельным работником, работниками или действующими подразделениями ор
ганизации; выполнение функций такого органа индивидуальным предпринимателем самостоятельно;
передача индивидуальным предпринимателем или организацией функции антимонопольного компла
енса стороннему лицу на условиях гражданско-правового договора (договора аутсорсинга);
- уровень развития системы антимонопольного комплаенса: внедряется ли система впервые или
совершенствуется уже действующая система, имеются ли предыдущие версии системы;
- положения внутренних документов организации, регламентирующих и детально описывающих
осуществление процедур внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного за
конодательства, в том числе должностных инструкций, регламентов, рекомендаций и разъяснений в
части обеспечения соблюдения антимонопольного законодательства.
10.1.2 При первичной разработке системы антимонопольного комплаенса контролируемое лицо
должно совершить следующие действия:
- провести диагностический аудит своих процессов с целью определения того, какие элементы
системы антимонопольного комплаенса уже внедрены в организации, а какие нуждаются в дополни
тельной разработке и внедрении;
- составить план мероприятий антимонопольного комплаенса контролируемого лица (дорожную
карту), включающий этапы, конкретные мероприятия, сроки, ответственных за их реализацию и спосо бы
измерения результата разработки и внедрения системы на каждом этапе;
- выделить необходимые ресурсы для разработки и внедрения системы;
- реализовать план мероприятий антимонопольного комплаенса контролируемого лица (дорож
ную карту);
- оценить результаты исполнения плана мероприятий антимонопольного комплаенса контролиру
емого лица (дорожной карты) и, при необходимости, внести коррективы.
10.1.3 В случае принятия положительного решения о создании системы антимонопольного ком
плаенса, уполномоченный орган управления контролируемого лица разрабатывает и утверждает до
кументы системы антимонопольного комплаенса, отвечающие требованиям, предусмотренным в 11.4.
10.1.4 Документы системы антимонопольного комплаенса, типовой перечень которых приведен в
11.4, до их утверждения уполномоченным органом управления контролируемого лица могут быть на
правлены для проведения экспертизы на предмет установления их соответствия требованиям
законо дательства и положениям настоящего стандарта независимому от контролируемого лица
эксперту или экспертной организации либо уполномоченному антимонопольному органу для дачи
заключения об их соответствии/несоответствии требованиям антимонопольного законодательства.
10.1.5 В случае принятия положительного решения о создании системы антимонопольного ком
плаенса уполномоченный орган управления контролируемого лица:
- определяет форму уполномоченного органа системы антимонопольного комплаенса;
- определяет структуру уполномоченного органа системы антимонопольного комплаенса, распре
деляет компетенции и функции между его работниками, соответствующие меры мотивации и их закре
пление в типовом трудовом договоре/должностной инструкции;
- назначает работника контролируемого лица, ответственного за функционирование системы
антимонопольного комплаенса, или возлагает выполнение соответствующих функций на работника, ко
торый выполняет иные обязанности; вносит изменения/дополнения в действующие трудовой договор/
должностную инструкцию такого сотрудника, в части обеспечения функционирования системы анти
монопольного комплаенса контролируемого лица (при необходимости);
- приступает к самостоятельной реализации функции по обеспечению функционирования систе
мы антимонопольного комплаенса, если контролируемое лицо является индивидуальным предприни
мателем, не имеющим наемных работников (не заключивших с наемным работником соответствующего
трудового соглашения) и не заключившим договора со сторонним лицом, либо заключает со
сторонним
18