Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 53633.0-2009; Страница 17

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 53865-2010 Системы газораспределительные. Термины и определения Gas distribution systems. Terms and definitions (Настоящий стандарт устанавливает термины и определения понятий в области газораспределительных систем. Термины, установленные настоящим стандартом, рекомендованы для применения во всех видах документации и литературы в области газораспределительных систем, входящих в сферу работ по стандартизации и/или использующих результаты этих работ. Настоящий стандарт следует применять совместно с ГОСТ Р 22.0.02, ГОСТ Р 22.0.05, ГОСТ Р 51897, ГОСТ Р 52104, ГОСТ Р 52720, ГОСТ Р 53480, ГОСТ Р 53521, ГОСТ 3.1109, ГОСТ 12.0.002, ГОСТ 12.1.033, ГОСТ 15467, ГОСТ 16504, ГОСТ 17356, ГОСТ 20911, ГОСТ 23172, ГОСТ 26691, ГОСТ 30772) ГОСТ Р 53633.3-2009 Информационная технология. Сеть управления электросвязью. Расширенная схема деятельности организации связи (eТОМ). Декомпозиция и описания процессов. Процессы уровня 2 eTOM. Основная деятельность. Управление взаимоотношениями с клиентами Information technologies. Telecommunications management network. Enhanced telecom operations Map (eTOM). Process decompositions and descriptions. eTOM level 2 processes. Operations. Customer relationship management (Настоящий стандарт устанавливает структуру и элементы процессов уровня 2 для горизонтальной группы процессов ”Управление взаимоотношениями с клиентами” CRM (Customer relationship management), являющейся элементом структуры уровня 1 в главной области “Основная деятельность” модели eTOM (Enhanced Telecom Operations Map). Группа процессов CRM определена в базовом стандарте ГОСТ Р 53633.0-2009. Настоящий стандарт распространяется на все процессы взаимодействий организации связи с клиентами независимо от того, какие технологии электросвязи организация применяет и какие инфокоммуникационные услуги она оказывает клиентам. Настоящий стандарт предназначен для применения организациями связи, системными интеграторами, производителями систем управления и систем автоматизации производственных процессов. Требования настоящего стандарта не распространяются на действующие стандарты, которые были приняты до введения его в действие) ГОСТ Р 52297-2004 Услуги транспортно-экспедиторские. Термины и определения Transport and forwarding services. Terms and definitions (Настоящий стандарт устанавливает термины и определения основных понятий в области транспортно-экспедиторских услуг, осуществляемых при перевозках транспортом любого вида. Термины, установленные настоящим стандартом, обязательны для применения во всех видах документации и литературы по транспортной экспедиции, входящих в сферу работ по стандартизации и/или использующих результаты этих работ)
Страница 17
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 53633.02009
Окончание таблицы 7
Группа процессов
Функциональные характеристики
Процессы управления отношениями с заинтересованными сторонами и внешними
организациями.
Управление
отношениями с
заинтересованными
сторонами и внешними
связями
(stakeholder and
external relations
management)
П р и м е ч а н и я
1 К заинтересованным сторонам относятся поставщики/партнеры. акционеры, об
щественные организации.
2 К внешним организациям относятся регулирующие органы, местные организации
(на обслуживаемой территории) и объединения клиентов.
3 Примерами процессов группы являются отношения с акционерами, внешние связи,
трудовые отношения и связи с общественностью
Ч £ г
Управление
персоналом
(human resources
management)
Процессы управления персоналом решают следующие задачи.
- составление штатного расписания и установление должностных окладов;
- координация аттестации сотрудников и указаний по назначению заработной платы;
- установление политики по управлению персоналом и программ поощрения персона-
- управление трудовыми отношениями, в том числе заключением коллективного дого
вора;
- разработка программы охраны труда;
- разработка правил аттестации сотрудников и должностных инструкций.
- подготовка программ обучения;
- выработка политики по приему, увольнению и отстранению от должности
сотрудников;
- разработка организационной структуры организации и координация процессов реор
ганизации
6 Внешние взаимодействия
6.1 Общая структура бизнес-процессов оТОМ. приведенная на рисунке 2. предусматривает
взаимодействия с внешними участниками деятельности организации. Взаимодействия организации с
внешними участниками деятельности могут осуществляться с помощью различных механизмов, в
том числе:
- по электронной почте или по факсу;
- с помощью контакт-центров;
- через Web-порталы;
- путем автоматических транзакций типа бизнес-бизнес В2В (business-to-business).
6.2 Для отображения места, которое занимают процессы внешних взаимодействий в общей
структуре бизнес-процессов еТОМ. вводятся дополнительные элементы: «внешняя среда», «сторона
продажи» и «сторона покупки», как это представлено на рисунке 3.
Внешняя среда моделирует торговых партнеров организации, а полосы «сторона продажи» и
«сторона покупки» указывают место основных торговых процессов в общей структуре еТОМ.
6.3 В случаях, когда внешние взаимодействия организации осуществляются с помощью транзак
ций типа В2В. организации может потребоваться использовать принципы взаимодействий, основанные
на концепции совместно используемых общих процессов, применяемых для синхронизации внутренних
процессов торговых партнеров.
Эти общие для электронной торговли процессы имеют стороны «покупка» и «продажа», которые
участвуют при взаимодействиях организации с ее поставщиками/партиерами.
13