Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 53893-2010; Страница 7

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 8.670-2009 Государственная система обеспечения единства измерений. Преобразователи индуктивные прецизионные для измерения линейных размеров (параметров). Методика поверки State system for ensuring the uniformity of measurements. Precision inductive transducers for linear dimensions (parameters). Methods of verifications (Настоящий стандарт распространяется на индуктивные прецизионные преобразователи, предназначенные для измерений линейных размеров (параметров) до 100 нм, входящие в общую индуктивную измерительную систему, и устанавливает методику их первичной и периодической поверок) ГОСТ Р 53902-2010 Сорго кормовое. Технические условия Feed sorghum. Specifications (Настоящий стандарт распространяется на зерно кормового сорго, используемое для кормовых целей и переработки на комбикорма) ГОСТ Р 53625-2009 Информационная технология. Обучение, образование и подготовка. Менеджмент качества, обеспечение качества и метрики. Часть 1. Общий подход Information technology. Learning, education and training. Quality management, assurance and metrics. Part 1. General approach (В первой части определен общий подход к менеджменту качества и обеспечению качества применительно к области обучения, образования и подготовки с применением информационно-коммуникационных технологий. Указанная область в обобщенном виде может быть определена как электронное обучение в образовательных учреждениях всех уровней и в организациях, обеспечивающих подготовку и переподготовку кадров. Основные положения стандарта применимы к различным формам организации электронного обучения (мобильной, сетевое, автономное, смешанное, совместное и др.) и видам дистанционных образовательных технологий. Настоящий стандарт определяет порядок разработки модели процесса, представляющей собой процессно-ориентированную структуру для описания, сравнения и анализа подходов к качеству в организациях, осуществляющих образовательную деятельность с применением дистанционных образовательных технологий и различных форм электронного обучения. В качестве основы в стандарте использована эталонная структура для описания подходов к обеспечению качества, являющаяся универсальной моделью процесса. Для сравнения различных подходов к обеспечению и оценке качества рекомендовано использовать эталонные критерии качества. Первую часть стандарта рекомендуется использовать совместно с Руководством по ее применению (ГОСТ Р 53723))
Страница 7
Страница 1 Untitled document
Поправка к ГОСТ Р 538932010 Руководящие принципы и требования к
итерированным системам менеджмента (См. поправку ИУС 3
2012 г.)
Раздел 4. Заго
аголовок
Пункт4.3.1.
Пункт4.7.2.
Раздел 1. Пер общие требования к сис
вый абзацтеме менеджмента
питый абзацСоответствие с настоя
щим стандартом нс обес
печивает соответствия с
любыми другими стандар-
тами/техническими усло
виями на системы мснея-
жмента
Термин 3.1 продукта или услуг, кото
рая имеет или может иметь
воздействие (см. 3.4)
примечание 2
имеет или может иметь ana
чшелмтое иоменетвис
Термин 3.6политику и цели
4 Общие требования к
ловок
системе менеджмента
З
Подраздел 4.2
4.2 Политика
е
системы
менеджм нта
ниям
и
первый абзац
Высшее руководство оп
ределяет политику органи
зации в отношении систе
мы менеджмента и обес
печивает:
которые имеют или могут
Третий абзац
и
м
е
ть зн
а
чит
ельн
ое воз
действие (т. с. значительных
аспектов)
Пункт4.5.2.
законодательным требова
Первый абзац
Пу
н
к
т4.
6
.
2
.
с) анализу ’эффективно
Перечисление с)
ст
в) ресурсу, необходи
Перечисление в)
мому
13 каком Meetс
Напечатано
Должно быть
руководящие принципы и
общие требования к сис
темам менеджмента
Соответствие настояще
му стандарту не обеспечи
вает соответствия любым
другим спандартахг/техни-
чсским условиям на сис
темы менеджмента
продукции или услуги, ко
торая оказывает илгг мо
жет оказывать воздействие
(см. 3.4)
окатывает или может окаты
вать значимое воздействие
политику, цели
4 Руководящие принципы
н общие требования к
системе менеджмента
4.2 Руководящие принци
пы и политика системы
менеджмента
Высшее руководство оп
ределяет политику органи
зации в отношении систе
мы менеджмента, исходя
изследующих принципов:
которые оказывают иди
могут оказывать значимое
воздействие (то есть значи
тельных аспектов)
законодательным идругим
требованиям
е) анализу результатив
ности
в) ресурсам, необходи
мым
I