ГОСТ Р 53893—2010
Каждый стандарт на систему менеджмента включает свои собственные определенные требова
ния. однакоэти шесть пунктов будут присутствовать во всехстандартах имогут приниматься какоснова
дляинтеграции. Всвязисэтимв настоящемдокументеприменяетсяоднаи тажеклассификация, являю
щаясяосновойдля общихтребований ксистеме менеджмента, икаждый пунктбудетрассматриваться в
нем более подробно.
Многие требования, установленные в стандартах и технических условиях, являются общими и
могут быть практически включены в одну общую систему менеджмента, как показано на рисунке 1. Из
этого следует, чтосокращениедублирования работы в результате объединениядвух илиболеесистем
дает возможность значительно сократить общий объем системы менеджмента и повысить эффектив
ность ирезультативностьсистемы.
Л р в д *
лучы в
трябомнмя
кЕ
Общие
Опреде
лимы»
требоеежя
кО
Офадв-
л м м
требования
кО
Опреде
лим*»
требоешия
КОМ
Обина
[
трабоиими
Общю
требования
Обшив
требования
Е
о
о
ОМ
О цг/ялкщ ляцхш
СЬфИМ
и
пеням тдов
Качество
Другиесистемы
ншатпшп»
Рисунок 1 — Вариант интегрирования общих требований многочисленных стамдартов/технмчесхих условий к
системам менеджмента в одну общую систему
Согласнорисунку 1,еслиразличныетребования ксистеме менеджментасистематизироватьс уче
том рассмотрения основныхтребований в общем, то системы можно интегрировать вформе, наиболее
приемлемойдля организации, и сократитьдублирование работы до минимума.
Основа, применяемая в настоящем стандарте, заимствована из руководства ИСО 72 [2]с включе
нием в него некоторых изменений. Эта основа была опробована на практике. Она распространяется на
все системы менеджмента независимо от того, являются ли они официальным стандартом на систему
менеджмента или представляютсобойменееофициальныесистемы, являющиеся частьюобщейсисте
мы менеджмента организации. Требования, указанные выше, следует рассматривать совместно с цик
лом РОСА (планирование, осуществление, проверка, действие), которым руководствуются всесистемы
менеджмента. На рисунке 2 показан вариант объединения PDCA и общих требований для представле
ния схематической структуры системы менеджмента.
Интеграциядолжна планироваться ивнедряться попринципуструктурирования. Многие предпри
ятия приняли стандарты на системы менеджмента в результате внешнего воздействия, например,
потребителей, требующих внедрения стандарта качества, или внешних требований для установки сис
темы гигиены труда и безопасности. Данная ситуация не распространяется на интеграцию,
которая будет проводиться исключительно в интересах предприятия. В связи с этим первоначально
должны быть идентифицированы егопотребности. Если предприятие не видит преимуществ
врезультатеинтег рации. то оно недолжно идти по этомупути.
v