Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 53893-2010; Страница 13

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 8.670-2009 Государственная система обеспечения единства измерений. Преобразователи индуктивные прецизионные для измерения линейных размеров (параметров). Методика поверки State system for ensuring the uniformity of measurements. Precision inductive transducers for linear dimensions (parameters). Methods of verifications (Настоящий стандарт распространяется на индуктивные прецизионные преобразователи, предназначенные для измерений линейных размеров (параметров) до 100 нм, входящие в общую индуктивную измерительную систему, и устанавливает методику их первичной и периодической поверок) ГОСТ Р 53902-2010 Сорго кормовое. Технические условия Feed sorghum. Specifications (Настоящий стандарт распространяется на зерно кормового сорго, используемое для кормовых целей и переработки на комбикорма) ГОСТ Р 53625-2009 Информационная технология. Обучение, образование и подготовка. Менеджмент качества, обеспечение качества и метрики. Часть 1. Общий подход Information technology. Learning, education and training. Quality management, assurance and metrics. Part 1. General approach (В первой части определен общий подход к менеджменту качества и обеспечению качества применительно к области обучения, образования и подготовки с применением информационно-коммуникационных технологий. Указанная область в обобщенном виде может быть определена как электронное обучение в образовательных учреждениях всех уровней и в организациях, обеспечивающих подготовку и переподготовку кадров. Основные положения стандарта применимы к различным формам организации электронного обучения (мобильной, сетевое, автономное, смешанное, совместное и др.) и видам дистанционных образовательных технологий. Настоящий стандарт определяет порядок разработки модели процесса, представляющей собой процессно-ориентированную структуру для описания, сравнения и анализа подходов к качеству в организациях, осуществляющих образовательную деятельность с применением дистанционных образовательных технологий и различных форм электронного обучения. В качестве основы в стандарте использована эталонная структура для описания подходов к обеспечению качества, являющаяся универсальной моделью процесса. Для сравнения различных подходов к обеспечению и оценке качества рекомендовано использовать эталонные критерии качества. Первую часть стандарта рекомендуется использовать совместно с Руководством по ее применению (ГОСТ Р 53723))
Страница 13
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 53893—2010
4.4.3.2 Документы, необходимыедлясистемы менеджмента, подлежатконтролю иотслеживанию
ихсодержания.
4.4.3.3 Организация устанавливает, внедряети поддерживает врабочем состояниидокументаль
но оформленную(ые) процедуру(ы)для установления механизма управления с целью:
а) признания адекватностидокументов до их выпуска:
б) пересмотра, актуализации ипереутверждениядокументов по мере необходимости;
в) обеспечения идентификацииизмененийдействующеговнастоящеевремястатусапересмотра
документов;
г) обеспечения наличия соответствующих версийдействующихдокументов на рабочихместах;
д) обеспечения читаемости, разборчивостидокументов иих легкой идентификации;
е) обеспечения идентификации документов внешнего происхождения и контроля за их распрос
транением;
ж) предупреждения неумышленного применения устаревших документов и их приемлемой иден
тификации. если они сохраняютсядля какой-либо цели.
4.4.3.4 Записи создаются, документально оформляются и ведутся для обеспечения доказа
тельства соответствия установленным требованиям иэффективной работы системы менеджмента.
4.4.3.5 Организация устанавливает, внедряети поддерживает врабочем состояниидокументаль
но оформленную(ые) процедуру(ы) для определения механизма управления, необходимого для иден
тификации. хранения, защиты, поиска, сохранения иликвидации записей.
4.4.3.14.4.3.5 (Поправка).
4.4.4 Обмен информацией
4.4.4.1 Организация устанавливает, внедряет и поддерживает в рабочем состоянии эффектив
ные меры, обеспечивающие:
а) внутреннийобмен информацией на различныхуровняхи междуразличными подразделениями
организации;
б) получение, регистрацию и представление ответов на соответствующую информацию от заин
тересованныхсторон.
4.4.4.2 Организация принимает решение о целесообразности активного обмена информацией с
внешними заинтересованными сторонами идокументально оформляетэто решение.
4.4.4.3 Если приняторешениеобобмене информациейс внешними заинтересованнымисторона
ми. то организация разрабатывает и внедряет метод(ы), обеспечивающий(ие) обмен такой информа
цией.
4.5Оценка производительности
4.5.1 Мониторинги измерение
Организация проводит мониторинг иизмерениедля определения степени выполнения действую
щих требований, которые включают регистрацию информации с целью отслеживания производитель
ности соответствующих операционных механизмов управления и оценке соответствия поставленным
целям организациии способностипроцессовобеспечиватьдостижениезапланированныхрезультатов.
4.5.2 Оценка соответствия
Организация проводит периодически оценки соответствия законодательным требованиям,
действие которых распространяется на область применения системы менеджмента, и регистрирует
результаты.
4.5.1.4.5.2 (Поправка).
4.5.3 Внутренний аудит (проверка)
4.5.3.1 Организация разрабатывает и поддерживает в рабочем состоянии программу аудита для
периодическогопроведения аудитов (проверок)системы менеджментадля определения возможностей
системы менеджмента на предмет:
а) соответствия запланированным действиям, включая соответствие настоящему стандарту и
другимстандартам/техническим условиям насистемы менеджмента, которыеявляютсяобязательными
для организации (см. 4.3);
б) должного внедрения и поддержания в рабочем состоянии в соответствии с принятыми обяза
тельствами
(Поправка).
4.5.3.2 Программааудита, включаялюбойкалендарныйплан, основываетсяназначимостиаспек
тов системы менеджмента, рисков, которым подвержена организация, производительности организа
ции ирезультатов предыдущихаудитов.
5