ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025—2006
нию настоящего стандарта а конкретных областях, в частности для органов по аккредитации (см. ИСО/МЭК 17011
(11)). приведены в приложении В.
П р и м е ч а н и е 2 — Если лаборатория хочет получить аккредитацию на часть или асе виды осуществляе
мой ею деятельности по испытаниям и калибровке, ей следует выбрать орган по аккредитации, выполняющий тре
бования ИСО/МЭК 17011 (11).
2 Нормативные ссылки
Указанные в данном разделе документы являются необходимыми для применения настоящего
стандарта. Для датированных ссылок используют только указанное издание. Для недатированных ссы
лок — последнее издание со всеми изменениями и дополнениями.
ИСО/МЭК 17000 Оценка соответствия. Словарь и общие принципы
Международный словарь основных и общих терминов в области метрологии (МСМ). подготовлен
ный МБМВ. МЭК. МФКХ. ИСО. ИЮПАК. ИЮПАП и МОЗМ.
П р и м е ч а н и е — Другие стандарты, руководства и прочие документы по вопросам, рассматриваемым в
настоящем стандарте, приведены в библиографии.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины и определения по ИСО/МЭК 17000 и МСМ.
П р и м е ч а н и е — Общие определения, относящиеся к качеству, приведены в ИСО 9000 (6). тогда как
ИСО/МЭК 17000 содержит определения, относящиеся к сертификации и аккредитации лабораторий. При отличии
определений ИСО 9000 (6) предпочтение следует отдавать определениям ИСО/МЭК 17000 и МСМ.
4 Требования к менеджменту
4.1 Организация
4.1.1 Лаборатория или организация, всостав которойона входит,должна являться самостоятель
ной правовой единицей, способной нести юридическую ответственность.
4.1.2 В обязанности лаборатории входит проведение испытаний и калибровки таким образом,
чтобы выполнялись требования настоящего стандарта иудовлетворялись требования заказчика, а так
же предписания регулирующих органов или организаций, осуществляющих официальное признание.
4.1.3 Система менеджмента лаборатории должна охватывать работы, выполняемые на основной
территории, в удаленных местах, а также на временных или передвижных точках.
4.1.4 Если лаборатория входит в состав организации, осуществляющей деятельность, отличную
от испытаний и/или калибровки, то обязанности руководящего персонала организации, принимающего
участие или имеющего влияние на деятельность лаборатории по проведению испытаний и/или калиб
ровки, должны быть четко определены, чтобы идентифицировать потенциальные конфликты
интересов.
П р и м е ч а н и е 1 — Если лаборатория входит в состав более крупной организации, то организационные
меры должны быть такими, чтобы подразделения, интересы которых находятся а конфликте, например производ
ство. служба маркетинга, сбыта или финансовая служба, не оказывали отрицательного влияния на соответствие
лаборатории настоящему стандарту.
П р и м е ч а н и е 2 — Если лаборатория хочет быть признана лабораторией третьей стороны, то она дол
жна быть способна продемонстрировать, что она беспристрастна и что ни она. ни ее сотрудники не испытывают ни
какого коммерческого, финансового или другого давления, которое могло бы оказать влияние на их техническое
суждение. Испытательной или калибровочной лаборатории, являющейся третьей стороной, не следуетзаниматься
деятельностью, которая может поставить под угрозу веру в независимость ее суждения и честность 8 связи с
дея тельностью по проведению испытаний и калибровки.
4.1.5 Лаборатория должна:
а)располагать руководящим и техническим персоналом, который вне зависимости от других обя
занностей имеет полномочия и ресурсы, необходимые для выполнения своих обязанностей, включая
внедрение, поддержание иулучшение системы менеджмента, и выявления случаев отступленийотсис
темы менеджмента или от процедур проведения испытаний и/или калибровки, а также для инициирова
ния действий по предупреждению или сокращению таких отступлений (см. 5.2);
2