месячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если ссылочный стандарт
заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться заменяющим (изменен
ным стандартом). Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него,
применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ 12.0.230 и ГОСТ 12.0.002. а также следую
щие термины с соответствующими определениями:
3.1 безопасность технологических процессов и производств: Название учебного курса выс
шего профессионального образования, включающего сферы охраны труда и безопасности производ
ства.
3.2 инструктор по охране труда:
Л
ицо, как правило, из числа руководителей или специалистов,
прошедшее обучение по охране труда, включающее изучение приемов и методов инструктирования,
обучения и проверки знаний, и допущенное в установленном работодателем с учетом требований на
ционального законодательства порядке к обучению работающих охране труда непосредственно у рабо
тодателя. включая инструктажи, стажировку, обучение по отдельным курсам и (или) вопросам, а также
проверку знаний.
3.3 исполнитель: Человек, в трудовые функции которого не входит участие в системе управления
производством, не имеющий в подчинении ни одного работника, работающего или иного физического
лица.
3.4 младший обслуживающий персонал: Совокупность работающих, занятых простым физиче
ским исполнительским трудом типа труда рабочих профессий, но считающихся не рабочими, а служа
щими (например, уборщица, сторож, вахтер и т. п.).
3.5 образование: Совокупность приобретенных знаний, умений, навыков и компетенций опреде
ленных объема и сложности определенного уровня квалификации, определяющего уровень образова
ния. достижение которого удостоверяется соответствующим документом об образовании и является ус
ловием получения образования следующего уровня и (или) ведения профессиональной деятельности.
П р и м е ч ан и е — Термин «образование» в обыденном языке часто применяют как краткую форму поня
тия «система образования».
3.6 образовательная организация: Организация, имеющая право в соответствии с националь
ным законодательством оказывать «образовательные услуги» и вести «образовательную деятель
ность», предоставляя сторонним организациям и физическим лицам возможности по получению об
разования.
П р и м е ч ан и е — Может вести иные виды деятельности, в том числе по обучению, если это не противо
речит национальному законодательству и утвержденному уставу организации.
3.7 обучающая организация: Организация, имеющая право в соответствии с национальным за
конодательством оказывать услуги сторонним организациям и лицам по обучению, включая проверку
знаний, вопросам безопасности труда, охраны труда, безопасности производства.
3.8 обучающийся:
Л
ицо, проходящее обучение безопасности труда.
3.9 обучение: Процесс организации учебной деятельности обучающихся по овладению знания
ми, умениями, навыками, по развитию способностей и компетенций.
3.10 организатор обучения: Организация или индивидуальный предприниматель, организующие
и проводящие обучение, включая проверку знаний: своих работников как работодатель; иных работаю
щих. включая персонал подрядчиков, как организатор производства, на котором они работают.
3.11 остаточные знания: Прочно усвоенные знания, остающиеся у обучаемого спустя некоторое
время (месяц, год) после завершения процесса обучения и проверки знаний.
3.12 повышение квалификации: Вид обучения, устанавливаемый национальным законодатель
ством в рамках дополнительного профессионального образования, не изменяющий уровень образова
ния, направленный на получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятель
ности в рамках имеющейся квалификации.
3.13 подготовка: Краткосрочный вид обучения, не изменяющий уровень образования.
П р и м е ч ан и е — В практическом англоязычном дискурсе подготовка эквивалентна термину training, ха
рактер обучения которого различен с характером обучения при получении образования (education).
2