ГОСТ Р 50779.80—2013
Е.5 Метод определения значений контролируемой характеристики
Схема процесса определения значений контролируемой характеристики приведена на
Рисунок Е.1 - Схема процесса определения значений контролируемой характеристики
Е.6 Возможные причины ошибочных решений
Значения по МШР охватывают все типы нетрудоспособности, вызванной инсультом, и
требующей определения ущерба здоровью, включая физическое, когнитивное, эмоциональное и
функциональное состояние. Такие данные всегда могут быть полностью записаны в истории болезни по
результатам беседы с пациентом. Эту «недостающую» информацию в данном случае для оценки
значения МШР получают на основе записей в истории болезни.
Е.7 План отбора выборки
Начальный план отбора выборки предусматривает отбор случайной выборки из 50 пациентов
в возрасте от 30 лет до 92 лет с различными видами инсульта. Впоследствии четыре пациента были
удалены из выборки, чтобы избежать возможного смещения результатов. Это привело к тому, что
объем выборки сократился до 46 пациентов.
Е.8 Исходные данные
В таблице Е.1 приведены исходные данные, использованные для исследования ААА. Для
каждой записи, идентифицированной в столбце «случай», эксперт № 1 и эксперт No 2 указали свои
оценки трудоспособности пациента по МШР. полученные исключительно на основе данных истории
болезни пациента. Они также указали число (показатель уверенности), характеризующее степень
уверенности в правильности оценок по МШР. Это число определяют по пятизначной шкале Лайкерта
(5 = «абсолютно уверен», 0 = «совсем не уверен»),
Е.9 Исследование ААА для одного эксперта
Е.9.1 Общие положения
ИсследованиеАААпроведенодляанализанепротиворечивостииправильности
субъективных оценок каждого эксперта, нескольких экспертов и по отношению к стандарту с
применением программного средства SAS.
Е.9.2 Непротиворечивость оценок каждого эксперта
Каждый эксперт дает оценку трудоспособности пациента по каждой записи только один раз.
Таким образом, процент совпадения оценок одного эксперта не может быть вычислен и графически
изображен.
32