ГОСТ 31880—2012
- выяснитьили запроситьинформацию об административной структуре (организации) и персона
ле испытательного центра:
- запросить информацию о проведении исследований, не являющихся объектами применения
ПринциповGLP, взонахиспытательного центра, вкоторыхпроводятисследованияв соответствиистре
бованиями Принципов GLP;
- провести первоначальное определение техчастей (зон) испытательного центра, которые будут
подвергнуты инспектированию;
- описатьдокументы и образцы (объекты), которыетребуются для аудита текущих или завершен
ных исследований;
- указать, что заключительная конференция будет проведена после завершения проведения
инспекции.
Передпроведением дальнейшей инспекции испытательного центражелательно, чтобы инспекто
ры установили контакт со службой обеспечения качества испытательного центра (Quality Assurance,
QA). Согласно общим правилам при инспектировании испытательного центра является целесообраз
ным сопровождение инспекторовсотрудникамислужбы обеспечения качества.
Инспекторы могут потребовать, чтобы им была предоставлена отдельная комната для проверки
документов иосуществлениядругойдеятельности.
3.3 Организация и персонал
Цель — определить, имеет ли испытательный центр в достаточной мере квалифицированный
персонал, людские ресурсы и сервисную поддержку многосторонних и многочисленных исследований;
имеется ли соответствующая организационная структура; установила ли администрация испытатель
ногоцентра процедуры в отношении подготовки и здоровья персонала, соответствующие исследовани
ям, проводимым в испытательном центре.
Администрация испытательного центра подготавливаетследующиедокументы:
- поэтажный план;
- организационные структуры управления испытательным центром и научными подразделе
ниями;
- биографические справки о персонале, принимающем участив в исследованиях, избранных для
проведенияаудита исследований;
- список (списки) текущих и завершенных исследований с информацией о типе исследования,
датах начала/завершения исследования, тест-системе, методеприменениятест-системы иименируко
водителя исследования;
- процедуры наблюденияза здоровьем персонала;
- служебные инструкции персонала, программы изаписи подготовки персонала;
- перечень стандартных операционных процедур (СОП) испытательного центра;
- конкретные СОП, имеющие отношение к исследованиям или процедурам, подлежащим инспек
тированию или аудиту;
- список (списки) руководителей исследования и спонсоров, связанных с подлежащими аудиту
исследованиями.
В частности, инспектордолжен проверить:
- списки текущих и завершенных исследований, чтобы выяснить уровень работы, проводимой
испытательным центром:
- личности и квалификацию руководителя(ей) исследования, руководителя службы обеспечения
качества идругого персонала,
- наличие СОП для всехсоответствующих областей испытаний.
3.4 Программа по обеспечению качества
Цель — определить, насколько используемые механизмы управления гарантируют, что исследо
вания проводят в соответствии с Принципами GLP.
Руководителю службы обеспечения качествадолжно быть предложено продемонстрировать сис
темы и методы обеспечения качества для инспекции и мониторинга исследований, а также системы
записи наблюдений, полученных в ходе мониторинга обеспечения качества.
Инспекторыдолжны проверить:
- квалификацию руководителя иперсонала службы обеспечения качества;
- независимость персонала службы обеспечения качества от персонала, участвующего в иссле
дованиях;
з