Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 16.12.2024 по 22.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Практика по документам — Шаблоны и образцы документов по статье 139 трудового кодекса РФ и других кодексов РФ | часть 1

Шаблоны и образцы документов по статье 139 трудового кодекса РФ и других кодексов РФ | часть 1

или поделиться

В начале отображаются документы соответствующие статье и кодексу,  затем документы соответствующие статье, но других кодексов

Если кодекс был определен не верно тогда уточните его в фильтре, чтобы он был доступен перейдите на основную страницу поиска в практике по документам

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата работников (п. 2 ст. 81 тк рф)Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работникам, совершившим виновные действия, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценностиИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника по мотивам несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестацииИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по причине неудовлетворительного результата при приеме на работуИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата работниковИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации (члена коллегиального исполнительного органа организации) по основаниям, предусмотренным трудовым договоромИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работыИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателяИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения)Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по мотивам неудовлетворительного результата испытания при приеме на работуЗаявление работника мировому судье о вынесении судебного приказа по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы (вариант: оплаты отпуска, выплат при увольнении) и (или) других выплат, причитающихся работникуЗаявление работника мировому судье о вынесении судебного приказа по требованию о взыскании начисленных, но невыплаченных заработной платы (вариант: сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении) и (или) иных суммИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушенияхИсковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного отказа работодателя добровольно восстановить работника после отмены приговора суда при увольнении в связи с вступлением в законную силу приговора судаФрагмент акта о проверке ведения документооборота кадровой службы (образец заполнения)
×
Вы нашли практику по документам?

Документы со ссылками на ФЗ или кодекс с нужными статьями.