ГОСТ Р 56548—2015
- включает обязательство по непрерывному совершенствованию системы менеджмента для
устойчивого развития, интеллектуальности и адаптивности АТО;
- включает следующие обязательства:
1) обеспечение необходимыми ресурсами для достижения стратегических и оперативных целей;
2) соблюдение правовых, договорных или иных действующих требований;
3) отстаивание ценности, устойчивого образа жизни и устойчивого материально-технического
обеспечения:
4) разработка необходимых мер поощрения для стимулирования устойчивых усилий;
5) разработка инновационных административных процедур для отражения потребностей устой
чивого развития и их внедрения в повседневную деятельность;
6) формирование платформы для участия заинтересованных сторон и оказания помощи в при
нятии решений, а также в оперативном и непрерывном совершенствовании (например, цифровая го
родская геоинформационная система (GIS)).
Политика в области устойчивого развития, интеллектуальности и адаптивности должна быть:
- 8 наличии в виде документированной информации;
- распространена по всему АТО;
- доступна заинтересованным сторонам, если это необходимо.
5.3 Функции, обязательства, подотчетность и полномочия внутри АТО
Высшее руководство обеспечивает, чтобы обязательства и полномочия на выполнение соответ
ствующих функций были возложены, а сведения о них распространены по всему АТО.
Высшее руководство возлагает обязательства и наделяет полномочиями для:
- обеспечения того, чтобы система менеджмента устойчивого развития, интеллектуальности и
адаптивности АТО соответствовала требованиям настоящего стандарта;
- составления отчетов на имя высшего руководства о показателях функционирования системы
менеджмента устойчивого развития, интеллектуальности и адаптивности АТО.
В целом, функции, обязательства и организационная структура должны быть четко определены,
оформлены документально и доведены до сведения заинтересованных сторон.
5.4 Ответственность за идентификацию проблемных вопросов
Высшее руководство обеспечивает идентификацию и рассмотрение экономических, экологиче
ских и социальных вопросов через открытое привлечение заинтересованных сторон.
Кроме того, высшее руководство обеспечивает оценку воздействия вышеуказанных проблемных
вопросов.
6 Планирование
6.1 Первоначальное рассмотрение
Организация проводит первоначальное рассмотрение с целью определения ориентиров для рас
становки приоритетов и их контроля с запланированной периодичностью.
На основании проблемных вопросов, определенных в пункте 4.6. организация проверяет и фик
сирует;
- исходную ситуацию;
- целесообразность существующей политики, целей и задач;
- пригодность существующих инструментов, включая программы, принципы, планы и проекты.
Организация определяет:
- рамки рассмотрения;
- методы рассмотрения, анализа и оценки, по обстоятельствам, с целью обеспечения достовер
ных результатов;
- заинтересованные стороны, которые необходимо привлечь для проведения рассмотрения, ана
лиза и оценки;
- график первоначального рассмотрения;
- график проведения анализа и оценки результатов первоначального рассмотрения;
- расставляет приоритеты на основе этого.
12