ГОСТ Р 56075—2014
Основные положения этих документов применительно к подготовке и обучению авиационного
персонала авиалредприятий сводятся к следующему.
Руководитель авиапредприятия, ответственный за безопасность полетов, предоставляет теку
щую информацию и проводит подготовку персонала по вопросам безопасности полетов, касающихся
конкретных видов деятельности и производственных подразделений организации. Проведение соот
ветствующей подготовки всех сотрудников, независимо от их уровня в организации, является показа
телем приверженности руководства принципам эффективной СУБП. Подготовка и обучение в области
безопасности полетов должны состоять из следующих компонентов:
- политика, цели и задачи организации в области обеспечения безопасности полетов:
- обязанности и ответственность сотрудников организации в области обеспечения безопасности
полетов;
- базовые принципы управления факторами риска для безопасности полетов:
- системы представления данных о безопасности полетов;
- дополнительные меры по управлению безопасностью полетов (включая планы оценок и про
верок);
- каналы распространения информации о безопасности полетов; д) процесс апробирования и
оценки эффективности подготовки,
- документированный уровень начальной подготовки и определение потребности а периодиче
ской переподготовке персонала.
Требования к подготовке, соответствующие потребностям и сложности структуры организации,
должны документально оформляться для каждого вида деятельности. На каждого сотрудника, вклю
чая руководство, должно быть заведено личное дело о прохождении подготовки.
Обучение в области безопасности полетов в организации должно обеспечить надлежащую под
готовку и компетентность персонала для выполнения им своих обязанностей по управлению безопас
ностью полетов. В планах подготовки должны быть указаны стандарты первоначального обучения и
переподготовки для эксплуатационного персонала, руководителей различного уровня, старшего руко
водства и ответственного руководителя. Объем подготовки в области безопасности полетов должен
соответствовать индивидуальным обязанностям и степени участия в СУБП. В документации СУБП.
касающейся подготовки персонала, должны также быть указаны конкретные обязанности по разра
ботке содержания и календарных планов обучения, а также по ведению учетной документации по
подготовке в области безопасности полетов.
Подготовка должна включать ознакомление с политикой организации и распределением обя
занностей и ответственности в области обеспечения безопасности полетов, с принципами СУБП в
отношении управления факторами риска для безопасности полетов и обеспечения безопасности по
летов. а также с использованием и преимуществами систем(ы) представления данных о безопасно
сти полетов в организации.
Подготовка старшего руководства в области безопасности полетов должна включать информа
цию об обязанностях в отношении соблюдения национальных требований и требований организации
в области безопасности полетов, распределения ресурсов, обеспечения эффективного обмена ин
формацией между подразделениями и активной популяризации СУБП. Кроме того, подготовка в
об ласти обеспечения безопасности полетов для старших руководителей должна включать
материалы по определению целевых и пороговых уровней безопасности полетов.
Наконец, программа подготовки в области безопасности полетов должна включать специальный
курс подготовки для ответственного руководителя. Такой учебный курс должен дать ответственному
руководителю общее представление о СУБП организации, ее взаимосвязи с общей деловой страте
гией организации.
5