ГОСТ Р 55635—2013
5.3.8 В пределах своих полномочий представлять главное бюро в органах государственной
власти, правоохранительных органах и других организациях.
5.3.9 Издавать приказы и распоряжения, утверждать инструкции, положения и другие локаль
ные нормативные акты по вопросам деятельности главного бюро, обязательные для его работников.
5.3.10 Заключать и расторгать трудовые договоры с работниками главного бюро, утверждать их
должностные инструкции, устанавливать им ставки заработной платы (должностные оклады) в соот
ветствии с требованиями к квалификации, определять виды и размеры надбавок, доплат и других
выплат стимулирующего характера в пределах выделяемых средств на оплату труда.
5.3.11 Руководить работой по внедрению результатов научных исследований в области медико
социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.
5.3.12 Координировать работу по повышению квалификации работников федеральных учреж
дений медико-социальной экспертизы, оказанию организационно-методической и консультативной
помощи бюро медико-социальной экспертизы, обеспечению взаимодействия главного бюро с органа ми
социальной защиты населения, лечебно - профилактическими учреждениями, центрами и отделе ниями
реабилитации и другими ведомствами.
5.3.13 Осуществлять контроль за деятельностью структурных подразделений главного бюро,
составлением форм федерального государственного статистического наблюдения за федеральными
учреждениями медико-социальной экспертизы, достоверностью статистических сведений, за свое
временностью представления в военные комиссариаты сведений о всех случаях признания инвали
дами военнообязанных и лиц призывного возраста, проживающих на соответствующей территории
субъекта Российской Федерации, ведением учетно-отчетной документации главного бюро.
5.3.14 Координировать деятельность бюро и обобщать опыт их работы на обслуживаемой тер
ритории.
5.3.15 Контролировать соблюдение подчиненными ему работниками правил внутреннего трудо
вого распорядка, охраны труда.
5.4 Требования к заместителю руководителя главного бюро по экспертной работе
Заместитель руководителя главного бюро по экспертной работе должен:
5.4.1 Иметь высшее медицинское образование и дополнительную подготовку по специальности
«медико-социальная экспертиза»; знать Конституцию Российской Федерации: основы законодатель
ства Российской Федерации об охране здоровья населения; нормативно-правовые документы по ме
дико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов: Конвенцию ООН о правах инвалидов; Меж
дународную классификацию функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья; Коди
фикатор категорий инвалидности: нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию и
деятельность учреждений медико-социальной экспертизы, реабилитационных учреждений; формы
организационной работы в здравоохранении, обязательном медицинском и социальном страховании,
бюджетно-страховой медицине, в области медико-социальной экспертизы; основы медицинской этики
и деонтологии; медицинскую статистику; основы организации и экономики здравоохранения; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производствен
ной санитарии и противопожарной защиты.
5.4.2 Обеспечивать качество проведения медико-социальной экспертизы.
5.4.3 Организовывать работу по контролю качества медико-социальной экспертизы, осуществ
ляемой главным бюро, его структурными подразделениями и отдельными специалистами.
5.4.4 Обеспечивать единообразие и преемственность в проведении медико-социальной экспер
тизы в учреждении.
5.4.5 Участвовать в разработке показателей эффективности организации и деятельности глав
ного бюро, структурных подразделений и отдельных специалистов.
5.4.6 Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных экспертных вопросов.
5.4.7 Анализировать экспертные ошибки.
5.4.8 По материалам разбора ошибок принимать решения в пределах компетенции.
5.4.9 Рассматривать обращения пациентов по вопросам проведения медико-социальной экс
пертизы.
5.4.10 Представлять на утверждение руководителю главного бюро предложения по развитию
сети филиалов бюро, укомплектованию их кадрами.
5.4.11 Осуществлять контроль за ведением медицинской документации, статистического учета
и отчетности по курируемым разделам работы.
5.5 Требования к руководителю экспертного состава медико-социальной экспертизы
Руководитель экспертного состава бюро меди ко-социальной экспертизы должен:
6