ГОСТ Р 55635—2013
статистики; статистику медико-социальной экспертизы; статистику здоровья населения; статистику
здравоохранения; вопросы международной статистики; основы медицинской кибернетики; правила
автоматизированной обработки статистических материалов; методику проведения сплошных и выбо
рочных исследований по специальным программам, машинной обработкой статистических данных на
персональных ЭВМ; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электрон
ной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
5.12.2 Осуществлять статистический учет и подготовку статистической информации для после
дующей обработки данных на ЭВМ в учреждении медико-социальной экспертизы.
5.12.3 Проводить углубленное статистическое исследование деятельности учреждения в целом
и отдельных подразделений.
5.12.4 Составлять программу исследования по конкретным задачам медико-социальной экспер
тизы.
5.12.5 Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность учреждения; готовить отчеты
учреждения.
5.12.6 Составлять и обобщать периодическую информацию (неделя, месяц, квартал и тщ.) по
данным первичной медицинской документации.
5.12.7 Шифровать диагностические записи в медицинских документах по правилам междуна
родной классификации болезней.
5.12.8 Анализировать и оценивать результаты деятельности учреждения по данным годового
статистического отчета.
5.12.9 Получать и оценивать показатели качества медико-социальной экспертизы, используя
при анализе основные статистические методы; комбинационные таблицы, графические изображения,
относительные и средние величины, сравнения в динамике, методы стандартизации, оценки
досто верности относительных и средних величин.
5.13 Требования к главной медицинской сестре
Главная медицинская сестра должна;
5.13.1 Иметь соответствующее образование; знать; Конституцию Российской Федерации: зако
ны и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохране
ния и медико-социальной экспертизы; порядок составления графиков работы и расстановки среднего
и младшего медицинского персонала; теоретические основы гигиены и организации здравоохране
ния; организацию медико-социальной экспертизы; организацию медицинской и социальной реабили
тации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организа
цию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа
жизни: медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы
эко номики. организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по
охране труда и пожарной безопасности.
5.13.2 Обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского
персонала, повышение их квалификации.
5.13.3 Способствовать внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосбере
гающих технологий деятельности сестринского персонала.
5.13.4 Контролировать: работу среднего и младшего медицинского персонала.
5.13.5 Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
5.14 Требования к старшей медицинской сестре
Старшая медицинская сестра должна:
5.14.1 Иметь соответствующее образование; знать: Конституцию Российской Федерации; зако
ны и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохране
ния и медико-социальной экспертизы; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-
диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
прави ла эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели,
характе ризующие состояние здоровья населения и деятельность бюро; правила сбора, хранения и
удаления отходов; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного
медицинского страхования: основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы
диспансеризации, соци альную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила
ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения; основные виды медицинской
документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового
законодательства.
5.14.2 В пределах своей компетенции участвовать в работе экспертного состава.
5.14.3 Осуществлять прием граждан, обратившихся в бюро.
11