ГОСТ Р 8.692—2009
6.3.3.4Необходимо продемонстрировать, что образцы для проверки квалификации достаточно
стабильны, итаким образом гарантировать, чтоони не будут подвергнуты каким-либо значительным из
менениям во время проведения проверки квалификации, включая условия хранения и транспортирова
ния.
П р и м е ч а н и я
1 Если образец для проверки квалификации используют в программе, продолжающейся длительный период
времени, в зависимости от природы образца в период его использования может быть также необходимо выполне ние
проверок стабильности.
2 Критерий достаточной однородности и стабильности должен быть основан на влиянии, которое неодно
родность и нестабильность будут оказывать на точность результатов измерений участников и. следовательно, на
оценивание приемлемости результатов участников.
6.3.4 Статистический проект
6.3.4.1 Провайдер должен документировать статистическую модель и методики анализа данных,
которые будут использованы, а также описание причин их выбора идолжен обеспечить их применение в
соответствии с предписанными процедурами.
6.3.4.2 Существенным является подходящий статистический проект программы проверки квали
фикации. При разработке программы провайдер должен тщательно рассмотреть следующее:
а) точность (правильность и прецизионность), требуемую или ожидаемую для каждой измеряе
мой при проверке квалификации величины:
б) наименьшее число участников программы, для того чтобы можно было выполнитьстатистичес
ки значимые оценки:
в) число образцов для проверки квалификации, которые должны быть испытаны или измерены, и
число повторных испытаний (измерений, анализа), которые должны быть проведены на каждом образ це
для проверки квалификации,
г) процедуры, которые должны быть использованы для оценивания приписанного значения каж
дой измеряемой величины, и. при необходимости, неопределенность для каждой измеряемой величи
ны:
д) процедуры, которые должны быть использованы для обнаружения и/или обработки статисти
чески резко отклоняющихся значений:
е) при необходимости, статистическую процедуру для оценивания резко отклоняющихся резуль
татов:
ж) при необходимости, однородность и стабильность образцов для проверки квалификации.
П р и м е ч а н и я
1 При отсутствии достоверной информации, касающейся перечисления а), возможно, что для ее получения
необходимо проведение предварительных межлабораторных экспериментов.
2 В тех случаях, когда в программу проверки квалификации вовлечено число лабораторий-участников. не
достаточное для статистически значимого анализа результатов, провайдер программы должен документировать и
предоставить участникам детали альтернативных подходов, использованных при анализе данных по программе.
6.4 Выбор метода или процедуры
6.4.1 Как правило, предполагается, что участники программы будут использовать метод испыта
ний по своему выбору, в соответствии с методиками, применяемыми в ихлабораториях. При некоторых
обстоятельствах координатор программы может дать участникам инструкцию использовать
определенный метод.
6.4.2 Если участникам разрешено использовать метод по своему выбору, провайдер должен
иметь письменную политику, связанную с процедурой, используемой для сравнения и обсуждения ре
зультатов. полученныхразличными методами испытаний. Координатордолжен быть осведомлен о том,
какие различающиеся методы испытаний для каких измеряемых величин являются технически эквива
лентными. и. соответственно, предпринятьдействия для оценивания результатов участников с исполь
зованием этих методов.
6.5 Проведение программ проверки квалификации
6.5.1 Инструкции участникам
6.5.1.1 Провайдер должен до того, как отправить пробы, искусственные образцы или другие об
разцыдля проверки квалификации, заранее уведомить участников исообщить им наиболее вероятную
дату отправки или получения образцов.
13