ГОСТ Р 8.692—2009
5.14.4Последующие аудиторские действия должны проверить и зафиксировать применение и
эффективность предпринятого корректирующего действия.
5.15 Анализ со стороны руководства
5.15.1 В соответствии с определенными заранее планом и процедурой высшее руководство про
вайдера должно периодически проводить анализ (проверку) системы менеджмента провайдера и дея
тельности по проверке квалификации для того, чтобы обеспечить их постоянную стабильность и
эффективность, а также в целях необходимых изменений и улучшений. При проверке необходимо
принимать во внимание следующее;
- пригодность политики и процедур;
- отчеты управляющего и контролирующего персонала;
- выводы последних внутренних аудитов;
- корректирующие и предупреждающие действия;
- оценки внешних органов:
- изменения в объеме и типе работ;
- обратную связь с заказчиком;
- жалобы:
- рекомендации по улучшению,
- другие соответствующие факторы, такие как ресурсы и обучение персонала.
П р и м е н е н и я
1 Как правило, проверки со стороны руководства проводят один раз в 12 месяцев.
2 Результаты должны вносить вклад в систему планирования провайдера и должны включать в себя задачи,
цели и планы действий.
3 Проверки со стороны руководства включают в себя рассмотрение соответствующих вопросов на регуляр
ных собраниях руководства.
5.15.2 Сведения, полученные при проверках со стороны руководства, и вытекающие из них дей
ствия должны быть зафиксированы. Руководство должно гарантировать, что эти действия будут выпол
нены в соответствующий обусловленный период времени.
П р и м е ч а н и е — Если провайдер является частью более крупной организации, возможно, уместно про
ведение отдельных проверок, охватывающих деятельность по проверкам квалификации.
6 Технические требования
6.0 Общие положения
Настоящий раздел определяеттребования, которым должны соответствовать провайдер и любые
связанные с ним субподрядчики для того, чтобы продемонстрировать, что они технически компетентны
в проведении определенных типов программ проверки квалификации.
6.1 Персонал
6.1.1 Координацию и проведение программ проверки квалификации должны предпринимать
только провайдеры, компетентные в осуществлении МСИ и в создании соответствующих образцов для
проверки квалификации. Провайдеры или связанные с ними субподрядчики должны также быть компе
тентными в измерениях состава (свойств), подлежащих определению, например в целях оценивания
однородности и стабильности применяемых образцов.
П р и м е ч а н и я
1 Для новых областей проверки квалификации, возможно, что никто не имеет прямого опыта проверки ква
лификации в подобной области.
2 Лабораторию провайдера или лабораторию, привлеченную по контракту для выполнения испытаний (из
мерений. анализа), связанных с этими программами, считают компетентной, если она аккредитована по
ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025 или поГОСТ РИСО 15189 на проведение соответствующих испытаний (измерений, анали
за). В случае если лаборатория не аккредитована, она должна продемонстрировать, что работы соответствуют от
носящимся к ним требованиям ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025 или ГОСТ Р ИСО 15189.
6.1.2 Провайдер и связанные с ним субподрядчики должны иметь управляющий персонал с
правами, ресурсами итехнической компетентностью, необходимыми для выполнения своих обязан
ностей.
9