ГОСТ Р 54598.2—2013
2.4 аудит (audit): Систематический независимый документированный процесс получения свиде-
тельств аудита и их объективного оценивания с целью установления степени выполнения установлен-
ных организацией критериев аудита.
П р и м еч а н и я
1 Часто, например в небольших организациях, независимость может выражаться в свободе от ответствен-
ности за действия, подвергаемые аудиту.
2 Внутренние аудиты, иногда называемые аудитами первой стороны, проводятся самой организацией либо
другими по ее поручению в целях анализа системы менеджмента руководством и других внутренних проблем и
могут служить основой для декларирования соответствия. Во многих случаях, особенно в малых организациях, не-
зависимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за проверяемую деятельность.
3 К внешним аудитам относятся так называемые аудиты второй стороны и аудиты третьей стороны. Аудиты
второй стороны проводятся теми сторонами, которые заинтересованы в деятельности организации, например за-
казчиками либо другими лицами по их поручению. Аудиты третьей стороны проводятся внешними независимыми
аудиторскими организациями, например такими, которые проводят сертификацию/регистрацию соответствия тре-
бованиям стандартов, например ГОСТ Р ИСО 9001 или ГОСТ Р ИСО 14001.
2.5 ключевой показатель эффективности (key performance indicator): Заранее определенный
показатель (качественный или количественный) эффективности применительно к целям организации.
П р и м еч а н и е — Задачи должны быть выражены с помощью ключевых показателей эффективности
(далее — КПЭ), если это применимо.
2.6 система менеджмента (management system): Система, определяющая политику и цели, а
также методы достижения целей.
П р и м еч а н и е — В настоящем стандарте под системой менеджмента понимается система установления
политики и целей по улучшению устойчивости событий и достижения этих целей.
2.7 профиль зрелости (maturity pro
f
i
le): Графическое представление зрелости системы менед-
жмента устойчивого развития, полученное на основе матрицы зрелости (см. A.3.9).
2.8 цель (objective): Запланированный результат реализации стратегии.
2.9 организация (organization): Коммерческая или добровольная организация либо лицо, кото-
рое принимает на себя ответственность за менеджмент всего события или его части, поставки в рамках
события, а также за его устойчивое развитие.
2.10 основная цель (primary purpose): Основная функция организации.
2.11 процедура (procedure): Определенный способ осуществления деятельности или процесса.
П р и м еч а н и е — Процедура может быть документирована в письменной или иной форме.
2.12 причастная сторона (stakeholder): Физическое лицо или группа лиц, участвующая в выпол-
нении события или затронутая им либо деятельностью, относящейся к событию.
2.13 поставщик (supplier): Организация, поставляющая товары, услуги или технические сред-
ства.
2.14 цепь поставок (supply chain): Сеть поставщиков, включающая субподрядчиков.
2.15 устойчивость (sustainability): Степень устойчивого развития в отношении организации или
события.
П р и м еч а н и е — Иными словами, это уровень успешности в реализации продолжительного, сбалансиро-
ванного подхода к экономической деятельности, а также экологическая ответственность и социальный прогресс.
2.16 устойчивое развитие (sustainable development): Продолжительный, сбалансированный
подход к экономической деятельности, а также экологическая ответственность и социальный прогресс
[BS 8900:2006].
2.17 ценности (values): Принципы, которые определяют поведение компании.
3 Требования к системе менеджмента устойчивого развития
применительно к событиям
2
3.1 Общие требования
Организация должна определить, документально оформить, реализовать, поддерживать и совер-
шенствовать СМ УР в соответствии с требованиями (пп. 3.2—3.9) настоящего стандарта, а также опре-
делить способы выполнения этих требований.