Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 70383-2022; Страница 21

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ 28777-2022 Мебель. Кровати детские. Методы испытаний Furniture. Children’s cots. Test methods (Настоящий стандарт распространяется на детские кровати с/без ограждения, раскладные кровати, кровати-манежи, раздвижные кровати, кровати-качалки (далее – кровати) и устанавливает методы испытаний и порядок (очередность) проведения испытаний) ГОСТ Р 70387-2022 Комплексное благоустройство и эксплуатация городских территорий. Правила благоустройства муниципальных образований. Основные требования, процессы разработки и актуализации Complex improvement and exploitation of urban areas. Rules for the improvement of municipalities. Basic requirements, development and operation processes (Настоящий стандарт предназначен для применения органами местного самоуправления при разработке ими правил благоустройства муниципальных образований в рамках реализации полномочий, предусмотренных в [1]) ГОСТ Р 70378.1-2022 Воздух рабочей зоны. Оценка характеристик пробоотборников, применяемых для определения содержания частиц аэрозоля. Часть 1. Общие требования Workplace exposure. Assessment of sampler performance for measurement of airborne particle concentrations. Part 1. General requirements (Настоящий стандарт устанавливает требования к характеристикам аэрозольных пробоотборников, в первую очередь аэрозольных пробоотборников для отбора вдыхаемой, респирабельной и торакальной фракций аэрозольных частиц. Приведенные требования к характеристикам, в том числе к соответствию пробоотборника нормативу по отбору проб (см. ГОСТ Р ИСО 7708), могут быть применены только в отношении отбора проб аэрозольных частиц, но не в отношении последующего качественного и количественного анализа частиц, отобранных в процессе отбора проб. Несмотря на то что для оценки характеристик пробоотборника, как правило, необходим количественный анализ проб, отобранных при испытаниях, составляющая неопределенности измерений, связанная с количественным анализом, будет небольшой и будет вносить незначительный вклад в окончательный результат определения соответствующей характеристики. Настоящий стандарт устанавливает методику оценки соответствия процедуры измерений массовой концентрации аэрозолей общим требованиям, установленным в ГОСТ Р 59670, путем объединения неопределенностей, связанных с отбором проб, транспортированием/хранением проб и подготовкой/количественным анализом проб. Настоящий стандарт применяют для аэрозольных пробоотборников любого типа и принципа действия, используемых при определении содержания аэрозольных частиц в воздухе рабочей зоны в рамках санитарно-гигиенического контроля. Настоящий стандарт не применяют для оценки характеристик точности метода измерений и связанных с ними показателей (например, систематической погрешности, прецизионности и предела обнаружения метода анализа). В настоящем стандарте не установлены требования к внешнему (невстроенному) побудителю расхода для аэрозольного пробоотборника)
Страница 21
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 703832022
4.6 Организационная структура ОМ-управления в компании
Задачами ОМ-управления могут заниматься несколько технических подразделений компании, по
скольку почти все эти задачи тесно связаны с коммерческими и техническими проблемами.
По этой причине четкое распределение задач между сотрудниками одного и того же подразде
ления компании часто сложно реализуемо и в некоторых случаях практически невозможно, поскольку
каждое решение для ОМ-управления может напрямую затрагивать несколько технических подразде
лений. Таким образом, традиционное распределение ответственности за ОМ-управление, например
между производственным отделом, подразделением технического обслуживания или отделом матери
ально-технического снабжения на практике не имеет большого смысла, поскольку фактически может
создавать конфликт интересов. Подобное распределение ответственности может происходить только в
единичных случаях и только на малых и средних предприятиях.
При использовании более прогрессивных подходов за ОМ-управлением закрепляются операци
онные менеджеры, что оптимально в компаниях с небольшим числом производственных процессов или с
небольшим числом тесно связанных между собой процессов управления.
Потенциальные конфликты интересов между подразделениями компании по существу связаны с
совокупной стоимостью владения объектами.
Для компаний с несколькими подразделениями, технологическими процессами и производствен
ными линиями децентрализованное ОМ-управление нельзя считать оптимальным. Различия в интере
сах, возникающие при объединении усилий сотрудников различных подразделений, могут приводить к
конфликтам, которые значительно усложняют достижение целей ОМ-управления.
По этой причине крупные компании обычно придерживаются другого подхода. Централизованное
ОМ-управление на основе штатного расписания для персонала оптимально для принятия объектив
ных решений в законных интересах компании. В данном случае могут возникать конфликты интересов
между подразделениями, сотрудники которых находятся в штате компании, однако они всегда могут
находить конструктивные решения, полезные для компании в целом. Этот подход хорошо зарекомен
довал себя на крупных и средних предприятиях.
Один из рисков централизованного ОМ-управления связан с удаленностью от места основной
деятельности предприятия. Многие решения могут приниматься сложнее из-за отсутствия соответству
ющей информации или практических рекомендаций, а также из-за удаленности от специализирован ных
подразделений. В корпорациях имеется большое число бизнес- и товарных подразделений и тому
подобных, приемлемые результаты их деятельности невозможно достичь при централизованном ОМ-
управлении. В крупных корпорациях рекомендуется закреплять централизованное ОМ-управление за
бизнес-подразделением по оказанию услуг.
4.6.1 Интеграция провайдеров услуг в ОМ-управление
Промышленные услуги могут предоставляться самими производителями, инженерами по техни
ческому обслуживанию в компаниях или сторонними организациями, специализирующимися на произ
водственных услугах. Задачи по предоставлению услуг можно регулировать рамочными контрактами,
контрактами на операционное управление или долгосрочными контрактами на техническое обслужива
ние и ремонт, поэтому необходимо управлять информационными потоками и контролировать сроки в
двух направлениях. Подобная конфигурация позволяет использовать дополнительные сторонние сер
висы для разработки корпоративной стратегии ОМ-управления, что позволяет использовать многоот
раслевые знания в сфере предоставления промышленных услуг (см. рисунки 6 и 7).
Поставщик услуг несет ответственность за ремонт и мониторинг оптимизированных товарно-ма
териальных запасов с учетом времени обновления сборочных единиц и гарантии долговременности
поставок.
Поставщик услуг несет ответственность:
- за ремонт товарно-материальных запасов;
- мониторинг птимизацию) собственных товарно-материальных запасов и товарно-материаль
ных запасов оператора;
- гарантии долговременной поставки узлов и времени обновления товарно-материальных запа
сов с учетом предполагаемого устаревания компонентов;
- применение аналогичной модели у другого оператора;
- замену компонентов из товарно-материальных запасов оператора;
- процесс ремонта силами собственного поставщика услуг или технического обслуживания;
17