ГОСТ Р ИСО/МЭК 33002—2017
Приложение А
(обязательное)
Категории независимости
Информация, обеспечивающая распределение по категориям различных типов органов и составов групп,
проводивших оценку, приведена в таблице А.1.
К категории А обычно относят организацию, которая предоставляет услуги в качестве полностью независи
мой третьей стороны.
К категории Вобычно относят организации, предоставляющие услуги 8 качестве второй и третьей сторон, ког
да группа оценки возглавляется ведущим оценщиком, а остальные члены группы могут работать в проверяемой
организации. Такой подход может быть использован для реализации метода на базе подтверждения данных,
собранных внутренней группой оценки.
К категории С может быть отнесена внутренняя группа,проводящая независимую оценку процесса или качес
тва в рамках своей организации с горизонтальным подчинением. Этот метод допускается применять в крупных
организациях, которые распопагаютотдепьными функциональными группами для проведения оценок.
К категории D обычно относят внутренних консультантов, которые содействуют организациям в реализации
процесса совершенствования и при последующей оценке возможностей этого процесса. Небольшие организации
могут применять этот метод, если необходимость проведения независимой оценки не продиктована давлением со
стороны клиентов.
Т а б л и ц а А.1 — Категории независимости органов и персонала, проводящих оценку
Органы и состав группКатегория АКатегория ВКатегория СКатегория О
Организационная
структура, проводя
щая оценку
Оценку должна проводить структура, не
зависящая от оцениваемой организации
Оценку должна проводить структура, явля
ющаяся частью оцениваемой организации
ведущий оценщик ведущий оценщик не должен зависеть от Должно быть в дос ведущий оценщик
оцениваемой организации таточной степени может работать в
обеспечено разде оцениваемом под
лениеобязанносразделении органи
тей ведущего оцен зации
щика и персонала
оцениваемой орга
низации
оцениваемой орга
низации
оцениваемой орга
низации
Оценщики (помимоОценщики не долж Должно быть обес Должно быть обес Оценщики могут ра
ведущего оценщины быть зависимы печено разделениепечено разделениеботать в оценивае
ка)ми от оцениваемойобязанностей оцен обязанностей оцен мом организацион
организациищиков и персоналащиков и персоналаном подразделении
9