ГОСТ Р 57316—2016
П р и м е ч а н и е — Существует пять ключевых аспектов, которые реализуются в рамках единой и со
гласованной концепции инновационного менеджмента: инновационная стратегия, инновационная организация и
культура, процессы жизненного цикла инноваций, обеспечивающие факторы и инновационные результаты. Все
рассмотренные составляющие инновационного менеджмента взаимосвязаны.
2.6 обеспечивающие (способствующие) факторы; факторы, способствующие инновациям (en
abling factors): Множество разнообразных факторов, например информационные технологии, проект
ный менеджмент, менеджмент интеллектуальной собственности или человеческих ресурсов и т. д.
П р и м е ч а н и е — Любые средства, которые могут положительным образом воздействовать на бизнес за
счет инновационной деятельности.
2.7 область проектирования (field of design): Факторы и показатели (индикаторы) успеха, вклю
чающие в себя такие базисные компоненты, как инновационная культура, стратегия, компетентность и
знания, технологии, продукция и услуги, процесс, структура и сетевая модель, рынки, проектный ме
неджмент.
2.8 незначительные (поэтапные) инновации (incremental innovations): Незначительное улучше
ние (частичное усовершенствование) существующих услуг, продукции, процессов, организаций и биз
нес-моделей.
П р и м е ч а н и е — Часто это является просто тренировкой при решении проблем, где цель ясна, а вот
средства еедостижения требуют дополнительной проработки. Обычно проекты с использованием незначительных
инноваций имеют относительно низкую степень неопределенности и сложности, а соответственно и невысокий
уровень риска.
2.9 показатель; индикатор (indicator): Важный и поддающийся измерению критерий, формирую
щий представление о текущем состоянии каждого фактора успеха.
2.10 инновация (innovation): Внедрение нового или существенно улучшенного продукта (товара,
услуги), процесса, нового метода маркетинга или нового организационного метода ведения бизнеса,
организации рабочего места или внешних взаимодействий.
П р и м е ч а н и е — Инновация является удобным способом решения проблем посредством использования
нового подхода. Она может относиться к новым или модернизированным продуктам, услугам, методам, рынкам,
формам организации и т.д. Она включает в себя целиком весь процесс от идеи как таковой, далее через разработ ку
и изготовление, до выпуска на рынок и реализации.
2.11 инновационные возможности (innovation capability): Совокупность организационных воз
можностей. задействованных в рассматриваемой системе инновационного менеджмента для обеспе
чения ее практической реализации.
Примечание — В качестве примеров инновационных возможностей можно привести профессиональный
технологический уровень, средства стратегического прогнозирования, доступ к финансированию, производствен
ные функции и технологические процессы, способствующие достижению ощутимого инновационного результата,
компетентность опытных сотрудников, способствующую достижению инновационной цели.
2.12 балльность инновационных возможностей (innovation capability score): Количественное
выражение (оценка), отражающее инновационные возможности. Балльность демонстрирует уровень
удовлетворенности для каждой части системы инновационного менеджмента и инновационного про
цесса в целом.
2.13 инновационная культура (innovation culture): Поведение, нравственные нормы, привычки,
ценности, предпочтения, социальные и производственные ориентиры, являющиеся драйверами инно
вации на предприятии.
П р и м е ч а н и е — Инновационная культура включает в себя нормативы, балльность инновационных воз
можностей и стандарты поведения, которые существуют на предприятии и оказывают позитивное либо негативное
воздействие на рабочую атмосферу, генерирование идей, мотивацию, коммуникации, открытость для новых риско
ванных начинаний, доверие и инновационную деятельность.
2.14 процессы жизненного цикла инноваций (innovation life cycle processes): Интеграция и ме
неджмент процессов жизненного цикла инноваций, которые включают в себя управление идеями, раз
работку моделей продукта/процесса/услуги и бизнес-модели, запуск в производство и непрерывное со
вершенствование.
2.15 инновационная организация и инновационная культура (innovation organisation and cul ture):
Инновационная организация и инновационная культура связывают между собой всо функции.
2