ГОСТ Р 54598.2—2013
1Часто, например, в небольших организациях, независимость может выражаться в свободе от ответ
ственности задействия, повергаемые аудиту.
2 Внутренние аудиты, иногда называемые аудитами первой стороны, проводятся самой организацией ли
бо другими по ее поручению в целях анализа системы менеджмента руководством идругих внутренних проблем
и могут служить основой для декларирования соответствия. Во многих случаях, особенно в малых организациях,
независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за проверяемую деятельность.
3 К внешним аудитам относятся так называемые аудиты второй стороны и аудиты третьей стороны.
Аудиты второй стороны проводятся теми сторонами, которые заинтересованы в деятельности организации,
например, заказчиками либо другими лицами по их поручению. Аудиты третьей стороны проводятся внешними
независимыми аудиторскими организациями, например, такими, которые проводят сертификациюфегистрацию
соответствия требованиям стандартов, например. ГОСТ Р ИСО 9001 или ГОСТ Р ИСО 14001.
2.5 ключевой показатель эффективности (key performance indicator): Заранее определенный
показатель (качественный или количественный) эффективности применительно к целям организации.
Примечание - Задачи должны быть выражены с помощью ключевых показателей эффективности
(далее - КПЗ), если это применимо.
2.6 система менеджмента (management system): Система, определяющая политику и цели, а
также методы достижения целей.
Примечание - В настоящем стандарте под системой менеджмента понимается система установле
ния политики и целей по улучшению устойчивости событий идостижения этих целей.
2.7 профиль зрелости (maturity profile): Графическое представление зрелости системы ме
неджмента устойчивого развития, полученное на основе матрицы зрелости (см. А.3.9).
2.8 цель (objective): Запланированный результат реализации стратегии.
2.9 организация (organization): Коммерческая или добровольная организация, либо лицо, кото
рое принимает на себя ответственность за менеджмент всего события или его части, поставки в рам
ках события, а также за его устойчивое развитие.
2.10 основная цель (primary purpose): Основная функция организации.
2.11 процедура (procedure): Определенный способ осуществления деятельности или процесса.
Примечание - Процедура может быть документирована в письменной или иной форме.
2.12 причастная сторона (stakeholder): Физическое лицо или группа лиц. участвующая в вы
полнении события или затронутая им либо деятельностью, относящейся к событию.
2.13 поставщик (supplier): Организация, поставляющая товары, услуги или технические сред
ства.
2.14 цепь поставок (supply chain): Сеть поставщиков, включающая субподрядчиков.
2.15 устойчивость (sustainability): Степень устойчивого развития в отношении организации или
события.
Примечание - Иными словами, это уровень успешности в реализации продолжительного, сбаланси
рованного подхода к экономической деятельности, а также экологическая ответственность и социальный про
гресс.
2.16 устойчивое развитие (sustainable development): Продолжительный, сбалансированный подход к эко
номической деятельности, а также экологическая ответственность и социальный прогресс [BS 8900:2006].
2.17 ценности (values): Принципы, которые определяют поведение компании.
3Требования к системе менеджмента устойчивого развития примени
тельно к событиям
3.1 Общие требования
Организация должна определить, документально оформить, реализовать, поддерживать и со
вершенствовать СМ УР в соответствии с требованиями (пп. 3.2 - 3.9) настоящего стандарта, а также
определить способы выполнения этих требований.
3.2 Область действия системы менеджмента устойчивого развития применительно к со
бытиям
Организация должна документально оформить рамки своей СМ УР в отношении определенных
видов деятельности и функций, связанных с событиями.
3.3 Определение цели и ценностей
Организация должна определить принципы своего устойчивого развития. Организация должна
определить и документально оформить основную цель и ценности в отношении осуществляемых ею
2