ГОСТ Р 54598.2—2013
j) службы безопасности;
k) соответствующие неправительственные организации (например, группы по защите окружаю
щей среды).
Организация в обязательном порядке должна идентифицировать причастные стороны, которые
имеют установленное законом право на получение консультаций.
3.5.4 Цели, задачи и планы
Организация должна установить, реализовать и поддерживать документально оформленные
цели и задачи для каждой соответствующей службы и уровня организации на основе:
a) цели/миссии. оглашенной организацией;
b
) планов и политик организации в отношении устойчивого развития;
c) важных задач, касающихся устойчивого развития организации (включая обратную связь с
причастными сторонами и любые задачи, касающиеся цепи поставок);
d) учета мониторинга и измерения;
e) правовых и иных требований;
О технологических возможностей;
д) финансовых, эксплуатационных и бизнес-требований;
h) потенциала прежней системы;
i) рассмотрения альтернативных вариантов для усовершенствованной СМ УР для того, чтобы
найти наилучшее из возможных решений;
j) наилучшего из практически осуществимых способов усовершенствования исходя из времен
ных рамок реализации цели и возможностей организации.
Организация должна определить и поддерживать план/планы по достижению целей и задач.
Они должны включать;
l) определение ответственности за достижение целей и выполнение задач по каждой соответ
ствующей службе и уровню организации;
2) средства и временные рамки для достижения целей и выполнения задач.
3.5.5 Действия при изменении видов деятельности, товаров или услуг
Если виды деятельности, товары или услуги, либо операционные условия претерпевают какие-
либо изменения, то проблемы, цели, задачи и планУпланы должны быть пересмотрены и соответ
ствующим образом скорректированы для получения наилучшего комплексного решения.
3.6 Оценка эффективности исходя из принципов устойчивого развития
Организация должна определить свой подход к оценке текущих и запланированных показате
лей эффективности исходя из принятых принципов устойчивого развития (см. п.3.9).
3.7 Реализация
3.7.1 Общая информация
Организация должна определить, внедрить, поддерживать и при необходимости изменять свои
процедуры по реализации СМ УР путем;
a) разработки соответствующих ролей и обязанностей:
b
) проведения необходимого обучения и обеспечения ресурсами;
c) назначения необходимых средств операционного контроля;
d) налаживания эффективного обмена информацией с причастными сторонами;
е) эффективного управления цепью поставок и
0 ведения необходимой документации.
3.7.2 Роли и обязанности
Организация должна определить и документально оформить ответственность для всех собы
тий. связанных с деятельностью, товарами и услугами в рамках заданной области действия.
Высшее руководство организации в рамках заданной области действия должно принять на себя
общую ответственность за реализацию СМ УР и должно назначить компетентного представите-
ля/представителей руководства, которые будут наделены полномочиями и нести ответственность за:
a) установление, реализацию и поддержку СМ УР в соответствии с настоящим стандартом;
b
) представление отчетности высшему руководству об эффективности функционирования СМ
УР, а также составление рекомендаций по улучшению.
3.7.3 Операционный контроль
Организация должна установить, реализовать и поддерживать операционные процедуры для
видов деятельности, которые имеют первостепенную важность для СМ УР, и отсутствие которых мо
жет привести к отклонению от ценностей, политики, целей и задач организации. Такие процедуры
должны включать чрезвычайные ситуации, а также поставщиков.
4