Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт об отказе работника от ознакомления с приказом об отстранении

или поделиться

Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт об отказе работника от ознакомления с приказом об отстранении | изменен в мае 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

48602

Документ не обязателен к применению 

                                     

Составляется работодателем


Применительно к ст. 76 ТК РФ




АКТ N __


«__» ___________ 20__ г.                                                                                              г. _______


Об отказе от ознакомления с приказом под расписку


Комиссия, созданная в соответствии с приказом от____(указать реквизиты) в составе:

председатель комиссии__________________________(укажите ФИО и должность),

член комиссии__________________________________(укажите ФИО и должность),

член комиссии__________________________________(укажите ФИО и должность),


составила настоящий акт о нижеследующем:


На основании________ (укажите основание отстранения от работы) в соответствии со___  ст. ТК РФ (указать) издан приказ от _____(укажите реквизитыоб отстранении с «__» _______ 20__ г. от работы____________ (укажите ФИО работника) без начисления заработной платы.

С целью ознакомления_____________ (укажите ФИО работника) под роспись с содержанием приказа на объект__________(указать) в тот же день прибыл (-а)___________ (укажите должность и ФИО работника).

Однако_______ (укажите должность и ФИО работника) в нашем присутствии от ознакомления с приказом под расписку демонстративно отказался (-ась), ссылаясь на то, что с приказом не согласен (-на), т.к. указанных в нём действий________ (укажите неправомерные действия работника) не совершал(-а). В связи с изложенным, приказ был зачитан ему(ей) вслух.       

Таким образом, ознакомить_______ (укажите должность и ФИО работника) с приказом под расписку  не представлялось возможным.

Акт составлен в ___(указать) экз. Первый экземпляр приобщается к приказу от_____(указать реквизиты).

Указанные в настоящем акте факты подтверждаем своими подписями:


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


С актом ознакомлен:


Дата


Должность сотрудника                подпись                     ФИО


От ознакомления под расписку с настоящим актом_______ (укажите должность и ФИО работника) отказался (-ась), в связи с чем акт зачитан вслух. Свой отказ от ознакомления с актом под расписку _______ (укажите должность и ФИО работника) мотивировал (-а) тем, что не считает себя ни в чем виноватым (-ой).


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


Ячейка бибилиотеки документов

0426 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при иных вопр изм условий трудового дог: необязат (факт прим): приказ распоряжение о поручении дополнительной работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при иных вопр изм условий трудового дог: обязат не увт: письменное согласие работника на поручение ему дополнительной работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при иных вопр изм условий трудового дог: обязательные утв: уведомление работника об изменении условий трудового договора в связи с изменением организационны (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при иных вопр изм условий трудового дог: обязательные утв: уведомление работодателя об отмене дополнительной работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт о появлении работника на работе в состоянии опьянения (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт об отказе работника от ознакомления с приказом об отстранении (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт об уклонении работника от прохождения инструктажа по охране труда и техники безопасности (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): докладная записка на отстранение от работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): приказ о допуске к работе после отстранения (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): приказ о направлении на медицинский осмотр (в формате Ворд 2023)