УИД 40RS0013-03-2019-000008-80 Дело № 2-3-21/2019
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Хвастовичи 10 апреля 2019 года
Людиновский районный суд Калужской области в составе:
председательствующего судьи Червяковой И.В.,
при секретаре Качаловой О.Е.,
с участием истца – Ларионовой Веры Николаевны,
представителя ответчика – Администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области, по доверенности Ефремкиной О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ларионовой Веры Николаевны к Администрации муниципального района «Хваастовичский район» Калужской области о восстановлении сведений о заработной плате,
Установил:
ДД.ММ.ГГГГ Ларионова В.Н. обратилась в суд и с учетом уточненных исковых требований просит установить ей заработную плату за 1990 год работы в колхозе «Верный путь» главным бухгалтером согласно данным книги учета трудового стажа и заработка колхозников за 1990 год.
В обосновании своих требований Ларионова В.Н. в судебном заседании указала, что работала главным бухгалтером в колхозе «Верный путь» Хвастовичского района в 1990 году. Архивом администрации МР «Хвастовичский район», ей была выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в документах архивного фонда 103 колхоза «Верный путь» по книгам лицевых счетов по начислению заработной платы за 1988-1989, 1991, 1992 годы значится ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начисленная ей заработная плата. Сведений о заработной плате за 1990 год в архиве администрации не имеется, однако у нее имеется книга учета трудового стажа и заработка колхозников за 1990 год, которая по каким-то причинам не была сдана в архив администрации муниципального района, а хранилась в старом знании конторы колхоза «Верный путь».
Представитель ответчика – Администрации муниципального района «Хвастовичский район» Хвастовичского района Калужской области, по доверенности Ефремкина О.Н. указала на то, что исковые требования не признает, колхоз «Верный путь» был реорганизован в СПК «Верный путь», который ликвидирован в 2007 году. Документы по личному составу, бухгалтерские документы в архив района за 1990 год не сдавались, Ларионова В.Н. в администрации муниципального района не работала. При таких обстоятельствах администрация муниципального района подтвердить заработную плату истца за 1990 год не имеет возможности.
Третье лицо – УПФР в Людиновском районе Калужской области (межрайонного) в адресованном суду заявлении просило дело рассмотреть в их отсутствии указав на то, что подтверждение заработной платы возможно только в случае предоставления сведений носящих индивидуальный характер.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовал письменные материалы гражданского дела и приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и следует из трудовой книжки истца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в качестве бухгалтера колхоза «Верный путь» (л.д.8-16).
ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Верный путь» в результате реорганизации преобразован в КСП «Верный путь» в соответствии с распоряжением Админитсрации Хвастовичского района №.
Согласно постановления главы администрации муниципального образования «Хвастовичский район» Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № КСП «Верный путь» было преобразовано в СПК «Верный путь».
В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № ЮЭ№ СПК «Верный путь» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справки архива администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда 105 «Управления сельского хозяйства» за 1989 год, в производственно-финансовых планах за 1990 год колхоза «Верный путь» в статье труд указаны показатели – служащие (для колхозов – руководители, специалисты, счетные работники и т.д.) среднегодовая численность 10. Среднегодовая оплата труда 2,2. Годовой фонд оплаты труда – всего тыс. руб 22,4 (л.д.7).
В соответствии со справкой архива администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу на основании книг лицевых счетов по начислению заработной платы выдана справка о полученной ею заработной плате в 1988-1989, 1991, 1992 годы.
На основании ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Федеральным законом от 22.10.2004 года N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).
При ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив (ч. 8 ст. 23).
В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 года N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии", применяемого с учетом положений нового пенсионного законодательства, если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.
Исходя из пояснений представителя ответчика документы по личному составу, бухгалтерские документы колхоза «Верный путь» за 1990 год в архив района не сдавались.
Истец в судебном заседании указал, что установление размера заработной платы за 1990 год ей необходимо для назначения страховой пенсии по старости.
Назначение страховых пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В части исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий применяются нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в части не противоречащей указанному Федеральному закону «О страховых пенсиях».
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Пунктом 26 указанного Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Согласно разъяснений Минтруда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06/27/9704 от ДД.ММ.ГГГГ органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Таким образом, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.
Согласно представленной истцом книги учета трудового стажа заработка колхозников за 1990 год, лицевой счет №, заработная плата Мотыгиной (Ларионовой) В.Н. в 1990 году составляла: январь – 166,15; февраль- 165; март -210; апрель – 202,38; май – 927,10; июнь – 277,41; июль – 262,18; август – 117,78; сентябрь – 397,28; октябрь – 281,17; ноябрь - 250; декабрь – 473,20; итого 3729,65.
Представленная истцом книга учета соответствует характеру и форме ведения книг учета хранящихся в архиве администрации муниципального района, имеет подробную информацию о начислениях заработной платы истца (отработанные дни, начисления, премии, больничные листы).
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца по настоящему делу, поскольку представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок истца за 1990 год в колхозе «Верный путь», что не противоречит основному принципу пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.
Согласно выше изложенного и руководствуясь ст. ст. 191-197 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Ларионовой Веры Николаевны к Администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области об установлении заработной платы получаемой в колхозе «Верный путь» за 1990 год - удовлетворить.
Установить получение Ларионовой Верой Николаевной заработной платы в колхозе «Верный путь» в 1990 году в размере: январь – 166,15 руб.; февраль- 165 руб.; март -210 руб.; апрель – 202,38 руб.; май – 927,10 руб.; июнь – 277,41 руб.; июль – 262,18 руб.; август – 117,78 руб.; сентябрь – 397,28 руб.; октябрь – 281,17 руб.; ноябрь – 250 руб.; декабрь – 473,20 руб.; итого 3729,65 руб.
Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд в апелляционном порядке в течении месяца через Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в селе Хвастовичи Хвастовичского района Калужской области.
Председательствующий: