Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 22.12.2025 по 28.12.2025
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ИСО 14001-2016; Страница 9

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1244-2015 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1244. Прикладной модуль. Квалификация Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1244. Application module. Qualifications (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Квалификация». В область применения настоящего стандарта входят:. - обозначение квалификации;. - связь квалификации с сотрудником или организацией) ГОСТ Р 56846-2015 Информатизация здоровья. Взаимодействие систем дистанционного обучения Health informatics. Interoperability of telelearning systems (В настоящем стандарте рассматриваются технические и системные компоненты эталонной архитектуры телемедицины для систем дистанционного обучения (см. рисунок 7). В процессе такого рассмотрения определяются технические требования, которые будут удовлетворять совместимой системе дистанционного обучения. Совместимая система поможет обеспечить то, что технологии дистанционного обучения, используемые для обучения в сфере здравоохранения, способны надлежащим образом поддерживать и предоставлять услуги по дистанционному обучению, а также взаимодействовать с разнородными системами дистанционного обучения, которые также соответствуют настоящему стандарту) ГОСТ Р 56848-2015 Информатизация здоровья. Менеджмент знаний стандартов информатизации здоровья Health informatics. Knowledge management of health information standards (Настоящий стандарт описывает методику менеджмента знаний стандартов (МЗС) и метаданные для быстрой идентификации наличия стандарта по информатизации здоровья, его статуса разработки и связанной с ним Организации по Разработке Стандартов (ОРС). В частности, настоящий стандарт описывает основанную на знаниях методологию навигации для быстрого понимания контекстуальных ролей и целей стандарта, в том числе соотношения стандарта с другими стандартами, особенно для стандартов из одной и той же предметной области)
Страница 9
Страница 1 Untitled document
ГОСТ РИСО 14001—2016
П рим ечан ия
1 Система менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности (например, ме
неджмент качества, экологический менеджмент, менеджмент безопасности труда и охраны здоровья, энергоменед
жмент, финансовый менеджмент).
2 Элементы системы включают в себя структуру организации, роли и ответственность, планирование и функ
ционирование. оценку результатов деятельности и улучшение.
3 Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, определенные функции
организации, определенные части организации, одну или более функций в группе организаций.
3.1.2 система экологического менеджмента (environmental management system): Часть систе
мы менеджмента (3.1.1), используемая для управления э
к
ологичес
к
ими аспе
к
тами (3.2.2), выполне
ния принятых обязательств (3.2.9) и учитывающая рис
к
и и возможности (3.2.11).
3.1.3 экологическая политика (environmental policy): Намерения и направление организации
(3.1.4) в отношении э
к
ологичес
к
их результатов деятельности (3.4.11). официально сформулирован
ные ее высшим ру
к
оводством (3.1.5).
3.1.4 организация (organization):
Л
ицо или группа людей, связанные определенными отношени
ями, имеющие ответственность, полномочия и выполняющие свои функции для достижения их целей
(3.2.5) .
П р и м е ч ан и е Понятие организации включает в себя, но не ограничивается следующими примерами:
индивидуальный предприниматель, компания, корпорация, фирма, предприятие, орган власти, товарищество, бла
готворительное учреждение, а также их часть или их объединение, вне зависимости от того, являются они юриди
ческим лицом или нет. государственными или частными.
3.1.5 высшее руководство (top management).
Л
ицо или группа людей, осуществляющих руковод
ство и управление организацией (3.1.4) на высшем уровне.
П рим ечан ия
1Высшее руководствоимеет праводелегироватьполномочия и предоставлять ресурсы врамкахорганизации.
2 Если область применения системы менеджмента (3.1.1) охватывает только часть организации, под выс
шим руководством подразумевают тех. кто осуществляет руководство и управляет этой частью организации.
3.1.6 заинтересованная сторона (interested party):
Л
ицо или организация (3.1.4), которые могут
влиять на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их влиянию или
воспринимать себя в качестве последних.
П рим ечан ия
1«Воспринимать себя в качестве подверженных влиянию» означает, что это восприятие стало известно
организации.
Пример Потребители, сообщества, поставщики, регулирующие органы, негосударственные орга
низации. инвесторы и наемные работники.
3.2 Термины, относящиеся к планированию
3.2.1 окружающая среда (environment): Окружение, в котором функционирует организация
(3.1.4), включая воздух, воду, землю, природные ресурсы, флору, фауну, людей и их взаимоотношения.
П рим ечан ия
1Понятие «окружение» может распространяться на среду в пределах от организациидо местной, региональ
ной или глобальной системы.
2 Окружение может быть описано с точки зрения биологического разнообразия, экосистем, климата и других
характеристик.
3.2.2 экологический аспект (environmental aspect): Элемент деятельности организации (3.1.4),
ее продукции или услуг, который взаимодействует или может взаимодействовать с о
к
ружающей средой
(3.2.1).
П рим ечан ия
1Экологический аспект может являться причиной э
к
ологичес
к
огоих) воздействия(й) (3.2.4). Значимый эко
логический аспект оказывает или может оказать одно или более значимое экологическое(ие) воздействие^) на
окружающую среду.
2